Kế Toán Tổng Hợp_ Kinh Nghiệm 5 Năm

Hạch toán & Sổ sách

• Hạch toán toàn bộ chứng từ phát sinh hàng ngày: mua hàng, thu chi tiền mặt, ngân hàng, nhập xuất kho, doanh thu, chi phí
• Phân bổ CCDC, khấu hao TSCĐ, kết chuyển cuối kỳ
• Tính giá vốn hàng hóa, giá thành sản phẩm
• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, giữa chi tiết và tổng hợp

Báo cáo tài chính & Quản trị

• Lập Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu
• Thống kê, tổng hợp và phân tích số liệu kế toán định kỳ
• Kiểm tra bảng tính lương, thưởng nhân viên và thưởng khách hàng

Công nợ & Kiểm soát bán hàng

• Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng và nhà cung cấp; lập báo cáo công nợ định kỳ
• Phân tích khả năng thanh toán, đôn đốc thu hồi công nợ, đề xuất giải pháp xử lý nợ trễ hạn
• Kiểm tra giá xuất bán, kiểm soát thực thi chính sách bán hàng và hợp đồng của NVKD

Phối hợp nội bộ

• Giao dịch ngân hàng, chuyển tiền theo phê duyệt
• Tham gia kiểm kê hàng hóa, TSCĐ, CCDC tại các bộ phận
• Tập hợp, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định pháp luật và nội bộ

Yêu cầu ứng viên

Chuyên môn & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc tương đương
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm tại lĩnh vực bán lẻ, phân phối thương mại hàng hóa hoặc sản xuất
• Am hiểu luật thuế và chế độ kế toán hiện hành; thành thạo MISA, FAST và Excel

Năng lực cốt lõi

• Tư duy phân tích tổng hợp, cẩn thận, chính xác trong xử lý số liệu
• Chủ động phát hiện và giải quyết vấn đề; quản lý thời gian, chịu áp lực tốt
• Giao tiếp, đàm phán hiệu quả; phối hợp nhóm tốt; trung thực và trách nhiệm cao
• Cầu thị, nhanh nhẹn, quyết tâm và sáng tạo trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 18.000.000 – 22.000.000 VNĐ/tháng
• Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế.

• Thưởng Lễ, Tết và các chính sách thưởng theo quy định Công ty
• Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc
• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Team building, du xuân, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo hiệu quả công việc
• Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện – lộ trình phát triển rõ ràng