Tuyển dụng Content Marketing (Mạnh Seeding) tại Hà Nội

1. Xây dựng nội dung seeding group và phát triển group (50%)

• Sáng tạo content seeding trên các mạng xã hội như: Group, nick bán hàng
• Lập kế hoạch và quản lý việc phát triển group
• Xây dựng nội dung kênh Kinh doanh online
• Báo cáo hiệu quả của các kênh đang triển khai.
• Các công việc khác thuộc seeding group theo chỉ đạo của quản lý

2. Triển khai các nội dung khác (40%)

• Phát triển nội dung trên mạng xã hội và website của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh, seeding) trên Fanpage, Zalo, Tiktok.
• Viết kịch bản, sản xuất video cho kênh Tiktok
• Tham gia xây dựng nội dung các sản phẩm mới, thương hiệu mới của công ty

3. Các công việc khác theo yêu cầu của phòng Marketing (10%)

• Tham gia lên kế hoạch và chuẩn bị có các sự kiện hội chợ, hội thảo của Công ty
• Tham gia thiết kế POSMs và vật liệu trưng bày
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong mảng thực phẩm, mỹ phẩm/phát triển cộng đồng trên mạng xã hội và các group.

Có khả năng sáng tạo trong việc sử dụng ngôn ngữ và hình ảnh

Am hiểu về mạng xã hội.

Kỹ năng phân tích tổng hợp, nắm bắt thông tin tốt

Có tinh thần làm việc tập trung, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực công việc.

Thái độ tích cực, luôn hướng tới giải pháp cải tiến cho các vấn đề gặp phải trong công việc.

Hoàn thành công việc đúng thời hạn

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12-13tr bao gồm mức LCB: 10-11tr + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần
• Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, Thường ngày lễ (Tết dương lịch, Quốc khánh, Giải phóng miền nam, Quốc tế lao động). Quà các ngày ( Sinh nhật, tết thiếu nhi, tết trung thu, Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam)
• Được hưởng phép năm sau khi hoàn thành thử việc : 01 ngày / tháng
• Tham gia Team Building , Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
• Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
• Tăng lương định kỳ ( tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn  khi có thành tích xuất sắc.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.