Thi công chức, viên chức: cấu trúc kỳ thi và cách ôn

Kỳ thi tuyển công chức hiện áp dụng Nghị định 170/2025/NĐ-CP (hiệu lực 01/7/2025), tuyển dụng viên chức áp dụng Nghị định 259/2026/NĐ-CP (hiệu lực 01/7/2026). Dưới đây là cấu trúc kỳ thi, phần cần ôn và nơi lấy tài liệu — bản tóm tắt để định hướng, quyết định cuối cùng luôn theo thông báo tuyển dụng của đơn vị và toàn văn nghị định.

Thi tuyển gồm hai vòng

Vòng thi	Hình thức & thời gian	Ngưỡng qua
Vòng 1 — kiến thức, năng lực chungÁp dụng với vị trí ngạch chuyên viên, cán sự và tương đương.	Trắc nghiệm trên máy vi tính: 60 câu, 60 phút.	Đúng từ 50% số câu trở lên mới được vào vòng 2.
Vòng 2 — nghiệp vụ chuyên ngànhNội dung bám vị trí việc làm cần tuyển, không phải kiến thức chung.	Thi viết (thang 100 điểm, 90–180 phút) hoặc viết kết hợp phỏng vấn; phỏng vấn tối đa 30 phút. Khi kết hợp: điểm viết tính 70%, phỏng vấn 30%.	Từ 50 điểm trở lên mới được xét trúng tuyển.

Vòng 1 lọc rất mạnh nhưng ôn được bằng kiến thức chung; vòng 2 mới là vòng quyết định, và nội dung của nó gắn với đúng vị trí bạn đăng ký chứ không phải một bộ đề chung cho cả kỳ thi.

Ba đường vào khu vực công

Thi tuyểnĐường phổ biến nhất: hai vòng như bảng trên. Cơ quan tuyển dụng ra thông báo, thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo đúng vị trí việc làm.
Xét tuyểnKhông thi vòng trắc nghiệm. Vòng 1 kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn ngay trên Phiếu đăng ký dự tuyển; đạt thì vào vòng 2 vấn đáp về nghiệp vụ chuyên ngành (thang 100 điểm, 30 phút, được chuẩn bị không quá 15 phút). Áp dụng cho nhóm đối tượng do cơ quan có thẩm quyền quyết định — ví dụ người tình nguyện công tác ở vùng khó khăn, người học theo chế độ cử tuyển, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nhà khoa học trẻ tài năng.
Tiếp nhậnVào công chức mà không qua thi, dành cho người đang làm ở nơi khác trong hệ thống chính trị, viên chức, người hưởng lương lực lượng vũ trang, và nhóm thu hút nhân tài (chuyên gia, nhà khoa học, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, nhà quản trị doanh nghiệp) theo Luật Cán bộ, công chức 2025.

Vòng 1 ôn những gì

Hệ thống chính trị và tổ chức bộ máy nhà nước.
Quản lý hành chính nhà nước — nguyên tắc, thủ tục, thẩm quyền.
Quyền và nghĩa vụ của công chức; đạo đức công vụ, những việc không được làm.
Hiểu biết chung về xã hội, văn hoá, lịch sử.
Năng lực tư duy và vận dụng kiến thức vào tình huống thực tế.

Vòng 2 ôn những gì

Bản mô tả VỊ TRÍ VIỆC LÀM trong thông báo tuyển dụng — Luật Cán bộ, công chức 2025 quản lý theo vị trí việc làm, nên đây là đề cương sát nhất bạn có.
Văn bản chuyên ngành của lĩnh vực dự tuyển (luật, nghị định, thông tư đang hiệu lực).
Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính — phần lớn bài viết đều có câu ra dạng này.
Xử lý tình huống công vụ, để trả lời phần phỏng vấn/vấn đáp.

Lấy tài liệu ôn ở đâu

Văn bản gốc, đọc thẳng thay vì đọc tóm tắtLuật Cán bộ, công chức 2025 (số 80/2025/QH15, hiệu lực 01/7/2025) và Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Với viên chức: Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Thông báo tuyển dụng của chính đơn vịGhi rõ chỉ tiêu, vị trí việc làm, hình thức thi, nội dung ôn và danh mục tài liệu tham khảo. Mỗi kỳ mỗi khác — đọc bản của kỳ bạn thi, không dùng lại bản năm cũ.
Văn bản chuyên ngành theo lĩnh vựcThi vào cơ quan thuế thì đọc luật quản lý thuế, vào tư pháp thì đọc luật hộ tịch… Đề vòng 2 lấy từ đây chứ không lấy từ sách luyện thi.
Đề minh hoạ do hội đồng thi công bốChỉ dùng bản chính thức được công bố công khai. Đây là thứ cho biết dạng câu hỏi, còn nội dung vẫn phải quay về văn bản gốc.

Cảnh giác với “đề thi thật” rao bán. Đề thi tuyển dụng thuộc diện bảo mật. Thứ được rao công khai kèm cam kết “trúng tủ” gần như luôn là tài liệu dựng lại — mất tiền là chuyện nhỏ, rủi ro pháp lý mới là chuyện lớn. Mọi thứ cần ôn đều nằm trong văn bản công khai và thông báo tuyển dụng.

Ôn thi nhưng đừng dừng đi làm

Các kỳ tuyển dụng cách nhau nhiều tháng, tỉ lệ chọi cao, còn khoảng trống trong CV thì khó giải thích về sau. Trong lúc chờ, hãy giữ nhịp ứng tuyển: xem việc làm đang tuyển, chuẩn bị bài test đầu vào và câu hỏi phỏng vấn. Muốn so mức thu nhập trước khi quyết định, xem lương cơ sở & lương tối thiểu vùng và bảng lương theo ngành.

Câu hỏi thường gặp

Thi công chức gồm mấy vòng?

Hai vòng. Vòng 1 kiểm tra kiến thức, năng lực chung bằng trắc nghiệm trên máy vi tính (60 câu, 60 phút), đúng từ 50% số câu trở lên thì vào vòng 2. Vòng 2 thi nghiệp vụ chuyên ngành bằng bài viết hoặc viết kết hợp phỏng vấn, phải đạt từ 50 điểm trở lên mới được xét trúng tuyển.

Có phải thi ngoại ngữ, tin học thành môn riêng không?

Không thi thành môn riêng cho mọi vị trí. Chỉ vị trí có yêu cầu đặc thù mới kiểm tra ngoại ngữ, và kết quả đó là điều kiện dự thi chứ không cộng vào điểm nghiệp vụ chuyên ngành.

Trúng tuyển được xác định thế nào?

Phải có điểm nghiệp vụ chuyên ngành từ 50 trở lên, sau đó lấy từ cao xuống thấp theo chỉ tiêu của từng vị trí. Điểm ưu tiên (cao nhất 7,5 điểm cho anh hùng lực lượng vũ trang, thương binh loại B; 5 điểm cho người dân tộc thiểu số, con liệt sĩ, sĩ quan quân đội; 2,5 điểm cho người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự) được cộng vào kết quả này, và mỗi người chỉ được cộng một mức cao nhất.

Thi viên chức khác gì thi công chức?

Khác ở văn bản áp dụng và độ linh hoạt của vòng 2. Từ 01/7/2026, tuyển dụng viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP (thay các Nghị định 115/2020, 85/2023, 101/2017): vòng 1 vẫn là trắc nghiệm trên máy và phải đúng từ 50% mỗi phần, nhưng vòng 2 có thể là thực hành hoặc viết kết hợp phỏng vấn tuỳ vị trí, do cơ quan có thẩm quyền quyết định. Đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên được tự chủ tuyển dụng.

Có nên mua “đề thi thật”, “đáp án chuẩn” bán trên mạng không?

Không. Đề thi tuyển dụng thuộc diện bảo mật, thứ rao bán công khai gần như chắc chắn là hàng dựng lại hoặc chép từ tài liệu cũ. Tiền mất là chuyện nhỏ, dính vào mua bán tài liệu mật mới là rủi ro lớn. Toàn bộ thứ cần ôn đều có trong văn bản pháp luật công khai và thông báo tuyển dụng.

Đang ôn thi thì có nên ứng tuyển doanh nghiệp song song?

Nên. Mỗi kỳ tuyển công chức cách nhau nhiều tháng và tỉ lệ chọi cao, trong khi khoảng trống trong CV thì khó giải thích về sau. Vừa ôn vừa đi làm hoặc đi thực tập vẫn là lựa chọn an toàn hơn.