Tuyển dụng Nhân Sự Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
- Sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả và thông báo ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục, quyết định và các văn bản nhân sự.
- Theo dõi thử việc, ký mới, gia hạn và chấm dứt HĐLĐ.
- Theo dõi biến động nhân sự: tăng, giảm, điều chuyển, nghỉ việc.
- Theo dõi và kiểm tra bảng chấm công hàng tháng.
- Tổng hợp dữ liệu tính lương, phụ cấp, tăng ca và các khoản liên quan.
- Thực hiện/kiểm tra dữ liệu trên phần mềm MISA.
- Phối hợp với Kế toán trong quá trình đối chiếu và chi trả lương.
- Thực hiện hồ sơ tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi quá trình tham gia và điều chỉnh mức đóng BHXH.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ của người lao động.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật lao động liên quan đến công việc.
- Theo dõi phép năm, nghỉ việc, kỷ luật, khen thưởng và các chế độ nhân viên.
- Soạn thảo thông báo, quyết định và các văn bản nội bộ.
- Lưu trữ, bảo mật thông tin và hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp
- Nắm được các nghiệp vụ tuyển dụng, HĐLĐ, chấm công, tiền lương và BHXH.
- Sử dụng tốt Excel; biết sử dụng phần mềm nhân sự, MISA là lợi thế.
- Cẩn thận, bảo mật thông tin, chủ động và có trách nhiệm.
- Có khả năng xử lý nhiều công việc và phối hợp với các phòng ban.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thỏa thuận (theo kinh nghiệm và năng lực)
- Thưởng lễ/Tết, lương tháng 13
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ
- Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác
- Du lịch, team building hàng năm
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng