CV WorkCV Work

1.988 việc làm kỹ năng Quản lý nhân sự

Cập nhật: 27/09/2026

1.988 việc làm từ 1.370 công ty đang tuyển. Tuyển dụng yêu cầu kỹ năng Quản lý nhân sự.

Quản lý nhân sự là gì?

Quản lý nhân sự là công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, tính lương thưởng (C&B), xây dựng chính sách và duy trì các hoạt động hành chính nhân sự trong doanh nghiệp. Người làm nghề này có thể đảm nhận các vị trí như Chuyên viên tuyển dụng, Nhân viên hành chính nhân sự, Chuyên viên C&B hay Trưởng phòng hành chính nhân sự, tùy vào quy mô công ty. Mục tiêu chung là đảm bảo doanh nghiệp có đủ nhân lực phù hợp, vận hành đúng quy định và người lao động được đãi ngộ hợp lý.

Tin tuyển dụng kỹ năng Quản lý nhân sự mới nhất

Số cột:

Tổng quan kỹ năng Quản lý nhân sự

1.988 việc làm yêu cầu kỹ năng Quản lý nhân sự, lương trung bình ~18 triệu/tháng. Tuyển nhiều ở ngành Nhân sự, Sản xuất / Kỹ thuật, Kế toán / Tài chính và Logistics / XNK / Thu mua, tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương và Hưng Yên. Thành thạo Quản lý nhân sự giúp ứng viên tăng cơ hội trúng tuyển và đàm phán mức lương tốt hơn.

Câu hỏi thường gặp

Quản lý nhân sự là gì?
Xem định nghĩa chi tiết Quản lý nhân sự ở đầu trang. Trên CV Work hiện có 1.988 việc làm đang cần kỹ năng này.
Có bao nhiêu việc làm yêu cầu Quản lý nhân sự?
Hiện có khoảng 1.988 việc làm đang mở yêu cầu Quản lý nhân sự tại Việt Nam, được cập nhật liên tục từ nhiều nguồn tuyển dụng.
Mức lương công việc cần Quản lý nhân sự là bao nhiêu?
Mức lương cho công việc yêu cầu Quản lý nhân sự khoảng 18 triệu đồng/tháng (trung bình các tin có ghi lương). Mức cụ thể phụ thuộc vị trí, kinh nghiệm và khu vực.
Công ty nào đang tuyển vị trí cần Quản lý nhân sự?
Một số đơn vị đang tuyển nhiều gồm Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam, Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro, Công ty cổ phần HOSCO, Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB ) và CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT LÊ VIN. Bạn xem danh sách tin đầy đủ ở phần trên.
Quản lý nhân sự cần nhiều ở tỉnh thành nào?
Nhu cầu tuyển Quản lý nhân sự tập trung nhiều nhất tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương và Hưng Yên.
Ngành nào yêu cầu Quản lý nhân sự nhiều nhất?
Quản lý nhân sự xuất hiện nhiều trong các ngành Nhân sự, Sản xuất / Kỹ thuật, Kế toán / Tài chính và Logistics / XNK / Thu mua.
Những kỹ năng nào thường đi kèm Quản lý nhân sự?
Các kỹ năng thường được yêu cầu cùng Quản lý nhân sự: Giao tiếp, Lập kế hoạch, Hành chính, Tuân thủ (Compliance) và Lãnh đạo.
Ứng tuyển việc cần Quản lý nhân sự có cần kinh nghiệm không?
Tùy vị trí: nhiều tin chấp nhận ứng viên mới hoặc ít kinh nghiệm, một số vị trí cấp cao yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu. Hãy đọc kỹ yêu cầu của từng tin.
Có việc làm Quản lý nhân sự bán thời gian hoặc làm từ xa không?
Có. Việc bán thời gian, thời vụ và thực tập khá phổ biến trên CV Work. Việc làm từ xa tại Việt Nam hiện còn ít nhưng vẫn có — xem trang Làm từ xa (Remote) tại https://cvwork.vn/viec-lam/loai/lam-tu-xa.
Làm sao nâng cao Quản lý nhân sự để tăng cơ hội việc làm?
Bạn nên học qua khóa học trực tuyến, thực hành dự án thực tế và thể hiện Quản lý nhân sự rõ trong CV. Tham khảo khoá học miễn phí và lộ trình kỹ năng theo mục tiêu thu nhập trên CV Work để nâng cao một cách bài bản.