Tuyển dụng HRBP - Employee Engagement tại Tây Ninh
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Kỹ năng cần có cho HRBP - Employee Engagement
Mô tả công việc HRBP - Employee Engagement
Lead Employee Engagement, Employer Branding, Training & Development activities to build a positive employee experience, strengthen talent pipeline and support factory business objectives.
1. Employee Engagement & CSR (50%)
- Lead the annual Employee Engagement plan, activities and events.
- Manage internal communication channels and employee communication campaigns.
- Drive employee listening, recognition and culture-building initiatives.
- Develop and execute CSR & ESG activities for the factory.
2. Talent Acquisition & Employer Branding (30%)
- Manage end-to-end recruitment for office positions at the factory.
- Ensure a consistent and positive onboarding experience.
- Build employer branding through social media and recruitment campaigns.
-- Develop partnerships with schools, universities and external partners to build talent pools for part-time, internship and other workforce needs.
3. Training & Development (10%)
- Manage the annual training plan and training calendar for the factory.
- Coordinate internal/external training, including HSE, soft skills and functional training.
- Ensure training execution, records and effectiveness.
4. Performance, HR Systems & Budget (10%)
- Manage HR data and CJ HR systems/platforms.
- Support talent development and succession planning.
- Manage assigned HR budgets, annual plans and reports.
Yêu cầu công việc
1. Education & Experience
Bachelor's degree in Bachelor's degree in HR, MKT, Business Administrations, management ..
Minimum 3 years of experience in a similar generalist role, preferably in a factory/manufacturing environment.
2. Soft Skills
Proactive leadership and ability to drive employee engagement activities independently.
Strong skills in planning, event organization, and project management.
Good internal communication and cross-department collaboration.
Problem-solving mindset and ability to work under pressure in a factory setting.
3. Other Requirements
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and HR tools.
- Good command of English in communication
Quyền lợi
- Nghỉ phép có lương: Health Insurance
- Máy tính xách tay: Working Tools
- Khác: CJ Membership Card
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited · 📍 Tây Ninh
Việc khác tại Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
- C
Marketing Manager16 ngày trước · Còn 19 ngày - C
Procurement Manager (Indirect - Packaging)18 ngày trước · Còn 11 ngày - C
C&B Manager18 ngày trước · Còn 11 ngày - C
Regional Sales Manager (GT Mekong)18 ngày trước · Còn 13 ngày - C
Brand Manager18 ngày trước · Còn 14 ngày - C
Chuyên Viên Kho Vận1 tháng trước · Còn 5 ngày
Việc làm HRBP - Employee Engagement ở công ty khác
- CHRBP (Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự)5 ngày trước
- C
HRBP - EMPLOYEE ENGAGEMENT8 ngày trước · Còn 28 ngày - N
HRBP11 ngày trước · Còn 24 ngày - C
HRBP – C&B & Quan Hệ Lao Động23 ngày trước · Còn 7 ngày - C
HRBP (HR Business Partner)1 tháng trước · Hạn hôm nay - C
HRBP2 tháng trước · Còn 19 ngày