Employer Branding

Quan hệ đối tác & Tổ chức sự kiện:

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng và các đối tác bên ngoài để mở rộng mạng lưới tuyển dụng.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện tuyển dụng, workshop, hội thảo nghề nghiệp, campus tour,... nhằm kết nối với ứng viên tiềm năng.
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Nhân sự, Truyền thông và Marketing để triển khai các chiến dịch thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.
   

Truyền thông thương hiệu tuyển dụng:

• Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông nhằm xây dựng và nâng cao thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, TikTok, Website ... theo tháng, quý.
• Sáng tạo nội dung hấp dẫn (bài viết, hình ảnh, video, sự kiện, workshop,...) để thu hút ứng viên tiềm năng phù hợp với đối tượng mục tiêu.
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng hiện có, đồng thời tìm kiếm và đề xuất các kênh mới theo xu hướng.
• Phối hợp sản xuất nội dung và thiết kế cho trang web nội bộ, fanpage và các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng.

Công việc khác:

• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trên các nền tảng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
   

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Truyền thông Tuyển dụng hoặc Marketing.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về Quan hệ trường học, quan hệ đối tác.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Hướng ngoại, chủ động trong công việc, ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến MC, từng tham gia CLB, hoạt động Đoàn, sự kiện tại trường học.
• Kỹ năng content tốt, tư duy sáng tạo, chủ động và nhạy bén với các xu hướng truyền thông mới.
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông cơ bản: Facebook, LinkedIn, TikTok...
• Có khả năng dựng kịch bản, quay dựng video cơ bản, sử dụng CapCut, Canva, Photoshop... là một lợi thế.
• Tiếng Anh đọc viết tốt, viết content song ngữ là điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập hấp dẫn:

• Mức lương upto 15M
• Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
• Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng Tết,…
• Phụ cấp thâm niên tối thiểu 6tr/năm.
• Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ ngoài bảo hiểm xã hội.

2. Chăm sóc sức khỏe:

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các trung tâm y tế chất lượng cao.
• Chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện Rikkei Care.

3. Phát triển sự nghiệp:

• Tham gia các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên bởi các chuyên gia trong và ngoài nước.
• Công ty tài trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
• Thưởng thành tích khi đạt các chứng chỉ ngoại ngữ.
• Cơ hội làm việc tại Nhật, Mỹ, Hàn và nhiều quốc gia khác trên thế giới,…

4. Môi trường năng động, tích cực:

• Thời gian làm việc linh động, nghỉ thứ 7 + chủ nhật hàng tuần.
• 12 ngày phép/năm + 1 ngày nghỉ du lịch.
• Chế độ team building hàng quý, du lịch hàng năm.
• Tham gia các giải đấu thể thao indoor, outdoor, e-sport,…
• Tham gia các Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng Anh,…