Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập Từ 15 Triệu - Làm T2-T6 - Tại Hà Đông - Đi Làm Ngay

- Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và khoa học.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, quá trình công tác của nhân viên.
- C&B – Chế độ chính sách
- Theo dõi chấm công hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Giải quyết các chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau theo quy định.
- Thực hiện tổ chức công đoàn cơ sở theo quy định của Luật.
- Văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, du lịch, sự kiện công ty…
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân sự.
- Công việc hành chính khác
- Quản lý công tác in ấn, văn phòng phẩm, đăng ký vé gửi xe cho CBNV.
- Hỗ trợ setup phòng họp tiếp khách cùng các phòng ban.
- Hỗ trợ các công việc hành chính – văn phòng khi cần thiết hoặc theo phân công của cấp trên.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: sinh năm từ 1990 - 1999. Ưu tiên ứng viên nữ có mong muốn gắn bó lâu dài.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HR hoặc tương đương. Có kinh nghiệm xây dựng KPI, quy trình đánh giá nhân sự hoặc quản trị hiệu suất làm việc là lợi thế lớn.
- Có kiến thức về tuyển dụng, quản lý nhân sự và luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 15 triệu/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Lương thử việc 85% lương chính thức.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, gửi xe miễn phí...
- Có thưởng lương tháng 13.
- Thưởng ngày Lễ 08/03, 30/04-01/05, 01/06, 02/09, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ theo quy định của Luật Lao động.
- Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm hưởng nguyên lương.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội thăng tiến từ 3-6 tháng.
- Môi trường sáng tạo và năng động:
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.