Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động/ Du Học tại Hà Nội

- Tìm kiếm khách hàng là các nghiệp đoàn, xí nghiệp, trường học tại Hàn Quốc hoặc Nhật Bản hoặc Đài Loan có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc hoặc du học. (Mỗi nhân viên PTTT sẽ chỉ làm 1 thị trường)
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, thi tuyển cho khách hàng – chủ sử dụng lao động, môi giới (khi cần thiết).
- Đàm phán và ký kết hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau ký hợp đồng, thu hồi công nợ hàng tháng (nếu có).
- Chịu trách nhiệm về chất lượng khách hàng và đơn hàng do mình phụ trách.
- Tìm kiếm các đối tác là cá nhân/ tổ chức có nhu cầu hợp tác ủy thác cùng khai thác phát triển nghiệp vụ XKLĐ.
- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, đơn hàng, lao động cả trong nước và ngoài nước khi có phát sinh.
- Đảm nhiệm các công việc theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 23 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên UV đã làm trong lĩnh vực: du học/ XKLĐ các nước hoặc từng đi du học/ XKLĐ về nước
- Sử dụng được Tiếng Hàn hoặc Nhật hoặc Đài để làm việc, giao tiếp với đối tác/trường học.
- Sử dụng tốt Word, Excel, Google Sheet.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
- Khả năng chịu được áp lực công việc và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 600-1100$/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
(Thu nhập không giới hạn lên tới hàng trăm triệu, doanh thu càng cao tỉ lệ hoa hồng càng lớn)
- Phụ cấp tiền ăn trưa, gửi xe, công tác phí,...
- Thưởng ngày 08/03, 30/04-01/05, 01/06, 02/09, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
- Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm hưởng nguyên lương.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc.
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
- Môi trường sáng tạo và năng động:
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.