CV WorkCV Work

559 việc làm kỹ năng C&B (Lương thưởng)

Cập nhật: 12/11/2026

559 việc làm từ 440 công ty đang tuyển. Tuyển dụng yêu cầu kỹ năng C&B (Lương thưởng).

C&B (Lương thưởng) là gì?

C&B (Compensation & Benefits) là mảng công việc trong nhân sự chuyên phụ trách lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ bảo hiểm cho nhân viên trong công ty. Người làm C&B thường đảm nhận việc tính lương, xây dựng thang bảng lương, quản lý bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các chính sách đãi ngộ khác. Các vị trí phổ biến gồm Chuyên viên C&B, Nhân viên C&B, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, C&B Specialist, thường làm việc chặt chẽ với bộ phận Kế toán và Tài chính.

Tin tuyển dụng kỹ năng C&B (Lương thưởng) mới nhất

Số cột:

Tổng quan kỹ năng C&B (Lương thưởng)

559 việc làm yêu cầu kỹ năng C&B (Lương thưởng), lương trung bình ~19 triệu/tháng. Tuyển nhiều ở ngành Nhân sự, Ngân hàng / Bảo hiểm, Kế toán / Tài chính và Công nghệ thông tin, tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Nai và Hưng Yên. Thành thạo C&B (Lương thưởng) giúp ứng viên tăng cơ hội trúng tuyển và đàm phán mức lương tốt hơn.

Câu hỏi thường gặp

C&B (Lương thưởng) là gì?
Xem định nghĩa chi tiết C&B (Lương thưởng) ở đầu trang. Trên CV Work hiện có 559 việc làm đang cần kỹ năng này.
Có bao nhiêu việc làm yêu cầu C&B (Lương thưởng)?
Hiện có khoảng 559 việc làm đang mở yêu cầu C&B (Lương thưởng) tại Việt Nam, được cập nhật liên tục từ nhiều nguồn tuyển dụng.
Mức lương công việc cần C&B (Lương thưởng) là bao nhiêu?
Mức lương cho công việc yêu cầu C&B (Lương thưởng) khoảng 19 triệu đồng/tháng (trung bình các tin có ghi lương). Mức cụ thể phụ thuộc vị trí, kinh nghiệm và khu vực.
Công ty nào đang tuyển vị trí cần C&B (Lương thưởng)?
Một số đơn vị đang tuyển nhiều gồm MBBANK, Navigos Search's Client và Inspectorio. Bạn xem danh sách tin đầy đủ ở phần trên.
C&B (Lương thưởng) cần nhiều ở tỉnh thành nào?
Nhu cầu tuyển C&B (Lương thưởng) tập trung nhiều nhất tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Nai và Hưng Yên.
Ngành nào yêu cầu C&B (Lương thưởng) nhiều nhất?
C&B (Lương thưởng) xuất hiện nhiều trong các ngành Nhân sự, Ngân hàng / Bảo hiểm, Kế toán / Tài chính và Công nghệ thông tin.
Những kỹ năng nào thường đi kèm C&B (Lương thưởng)?
Các kỹ năng thường được yêu cầu cùng C&B (Lương thưởng): Tài chính, Thuế, Giao tiếp, Kế toán và Hành chính.
Ứng tuyển việc cần C&B (Lương thưởng) có cần kinh nghiệm không?
Tùy vị trí: nhiều tin chấp nhận ứng viên mới hoặc ít kinh nghiệm, một số vị trí cấp cao yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu. Hãy đọc kỹ yêu cầu của từng tin.
Có việc làm C&B (Lương thưởng) bán thời gian hoặc làm từ xa không?
Có. Việc bán thời gian, thời vụ và thực tập khá phổ biến trên CV Work. Việc làm từ xa tại Việt Nam hiện còn ít nhưng vẫn có — xem trang Làm từ xa (Remote) tại https://cvwork.vn/viec-lam/loai/lam-tu-xa.
Làm sao nâng cao C&B (Lương thưởng) để tăng cơ hội việc làm?
Bạn nên học qua khóa học trực tuyến, thực hành dự án thực tế và thể hiện C&B (Lương thưởng) rõ trong CV. Tham khảo khoá học miễn phí và lộ trình kỹ năng theo mục tiêu thu nhập trên CV Work để nâng cao một cách bài bản.