Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Truyền Thông Nội Bộ, Văn Hóa Doanh Nghiệp), Thu Nhập 10 - 15tr, Đi Làm Ngay (đã hết hạn)

1. Phụ trách công tác Tuyển dụng, đào tạo: (40%)

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới...
• Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
• Thực hiện công tác đào tạo hội nhập đối với nhân viên mới.

2. Thực hiện công tác về quan hệ lao động: (10%)

• Phụ trách các công việc liên quan đến phúc lợi của nhân viên.
• Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.
• Xây dựng quy trình, quy định công ty (nếu có) theo sự phân công của Trưởng bộ phận

3. Xây dựng và triển khai Văn hóa doanh nghiệp - Truyền thông nội bộ (50%)

• Xây dựng và triển khai các hoạt động lan tỏa giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp (chiến dịch theo chủ đề, chuyên mục chia sẻ, hoạt động học tập, cuộc thi nội bộ...).
• Xây dựng và triển khai các chương trình ghi nhận và gắn kết nhân viên (chào đón nhân sự mới, sinh nhật nhân viên, vinh danh, hoạt động gắn kết...).

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Báo chí/truyền thông hoặc liên quan.

- Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và mạnh về Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp.

- Kỹ năng:

• Thành thạo Excel, Google Sheets; 
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
• Có khả năng đối chiếu số liệu, phát hiện sai lệch và xử lý kịp thời.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

THU NHẬP: 10.000.000 - 15.000.000/tháng

PHÚC LỢI:

1. An tâm về phúc lợi:

– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.

– Lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...

– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).

2. Môi trường làm việc:

– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.

– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn

– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.

– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.

3. Phát triển và khẳng định bản thân:

– Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.

– Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.

– Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.