Nhân Viên Kinh Doanh F&B

Tìm kiếm & Thuyết phục:
Tìm kiếm các nhà đầu tư tiềm năng, trình bày về mô hình kinh doanh và lợi ích nhượng quyền.
Đàm phán & Ký kết:
Đàm phán hợp đồng, chi phí nhượng quyền, và các điều khoản hỗ trợ.
Hỗ trợ vận hành:
Hỗ trợ đối tác tìm mặt bằng, thiết kế, đào tạo nhân sự và chuyển giao quy trình vận hành.
Quản lý mạng lưới:
Theo dõi hiệu quả kinh doanh của các điểm bán nhượng quyền, đảm bảo tuân thủ các quy định thương hiệu
-------
THU NHẬP = LCB + % DỰ ÁN + THƯỞNG = 20.000.000 - 30.000.000 / tháng
LCB: 8.000.000 - 13.000.000
Yêu cầu ứng viên
• Ứng viên nam/nữ, tuổi từ 24 - 40
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh Tế, Thương Mại, Tài Chính, Quản trị kinh doanh, Marketing
• Ưu tiên có 2 năm kinh nghiệm vị trí kinh doanh, tư vấn bán hàng, phát triển thị trường…
• Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, ra quyết định, phân tích xử lý thông tin, kỹ năng làm việc nhóm
• Khả năng chịu áp lực cao
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 30 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi được hưởng
1. An tâm về phúc lợi:
– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
– Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
– Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
2. Môi trường làm việc:
– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.
– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn
– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
3. Phát triển và khẳng định bản thân:
– Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
– Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.
– Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.