Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (C&B, BHXH) tại Hà Nội

A. Công việc C&B

• Thực hiện công tác C&B (Compensation & Benefits): chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, điều chỉnh thông tin, chế độ ốm đau, thai sản và các nghiệp vụ liên quan.
• Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, chế độ chính sách và quyền lợi người lao động.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và đề xuất điều chỉnh chính sách khi cần thiết.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ C&B theo đúng quy định.

B. Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các giấy tờ liên quan.
• Theo dõi biến động nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, thay đổi thông tin cá nhân...
• Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống/phần mềm quản lý nhân sự.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động và phối hợp thực hiện gia hạn/tái ký đúng thời hạn.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự, C&B theo yêu cầu của cấp trên.

C. Công việc Hành chính – Nhân sự khác

• Hỗ trợ triển khai các chính sách, quy định, quy trình nhân sự của Công ty.
• Hỗ trợ các công việc khác của Phòng Hành chính – Nhân sự theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B/HR Generalist hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm thực tế về tính lương, BHXH, hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 13 – 17 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chính sách thưởng khác theo quy định của Công ty.
• Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và phúc lợi theo quy định.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.