Trưởng Phòng Marketing

1. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho toàn hệ thống Bệnh viện Nam An.
• Định vị thương hiệu Nam An.
• Lập kế hoạch và ngân sách Marketing tháng/quý/năm.

2. Quản lý thương hiệu (Branding)

• Kiểm soát hình ảnh thương hiệu Nam An trên tất cả nền tảng online và offline.
• Đảm bảo toàn bộ hình ảnh và nội dung.

3. Quản lý Performance Marketing Ads

• Quản lý và tối ưu:
  • Facebook Ads
  • TikTok Ads
  • Google Ads
  • SEO
  • CRM Marketing
  • Automation
• Theo dõi và tối ưu:
  • CPL
  • CPA
  • ROAS
  • Conversion Rate
  • Booking Rate
  • Revenue Performance
• Phối hợp với team Sales để tối ưu hiệu quả chuyển đổi khách hàng.

4. Content – Social Media – PR

• Quản lý toàn bộ:
  • Content
  • Social Media
  • KOL/KOC
  • PR báo chí
• Định hướng nội dung:
  • Xây dựng niềm tin
  • Chuyên môn bác sĩ
  • Customer Experience
  • Thương hiệu cá nhân lãnh đạo/bác sĩ
• Phát triển các nền tảng:
  • TikTok
  • Instagram
  • Facebook
  • YouTube
  • Website

5. Quản lý team Marketing

• Xây dựng cơ cấu và vận hành team:
  • Branding
  • Content
  • Social Media
  • Design
  • Performance
  • PR
  • Media Production
• Thiết lập KPI, workflow và tiêu chuẩn chất lượng cho toàn bộ team.

6. Event – Partnership – Business Growth

• Phối hợp tổ chức:
  • Workshop
  • Hội nghị
  • Sự kiện VIP
  • Launching
• Xây dựng hợp tác với:
  • KOL/KOC
  • Báo chí
  • Đối tác chiến lược
  • Hiệp hội chuyên ngành

Yêu cầu ứng viên

·  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, PR hoặc liên quan.

·  Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing.

·  Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Thẩm mỹ, Y tế, Beauty, Luxury.

Quyền lợi được hưởng

1.    Thu nhập & Thưởng

·  Lương cạnh tranh theo năng lực (thoả thuận)

·  Thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả chiến dịch

2.    Phát triển & Cơ hội

·  Được trực tiếp xây dựng thương hiệu trong lĩnh vực thẩm mỹ cao cấp

·  Làm việc với bác sĩ, KOLs, ekip sản xuất chuyên nghiệp

·  Cơ hội thăng tiến lên Head/Manager trong hệ thống

3.    Môi trường làm việc

·  Môi trường trẻ, sáng tạo, định hướng phát triển mạnh về branding

·  Được chủ động đề xuất & triển khai ý tưởng

·  Văn hóa làm việc linh hoạt, đề cao hiệu quả

4.    Phúc lợi

·  Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định

·  Nghỉ phép, lễ Tết theo quy định

·  Ưu đãi sử dụng dịch vụ thẩm mỹ nội bộ

·  Team building, du lịch hàng năm