Talent Acquisition Team Lead

Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ tuyển dụng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ tuyển dụng của team.
Xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược, quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
Đào tạo, coaching và đánh giá hiệu suất của thành viên trong nhóm, thúc đẩy sự phát triển về chuyên môn và năng lực.
Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (KPI), lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
Thành thạo tiếng Trung HOẶC tiếng Anh trong công việc.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực KPI.
Quyền lợi được hưởng
100% lương trong 2 tháng thử việc.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Đóng bảo hiểm từ lúc thử việc.
Lương thưởng Tháng 13, 12 ngày phép năm.
Cung cấp thiết bị làm việc.
Làm việc với mạng lưới khách hàng FDI, các tập đoàn sản xuất điện tử và khách hàng quốc tế hàng đầu.