Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng ( Tiếng Trung) tại Bắc Ninh

- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, và thực hiện phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại/video call) để đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên.
- Điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các trưởng phòng ban/quản lý tuyển dụng.
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, cung cấp thông tin và phản hồi kịp thời.
- Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (talent pool) cho các vị trí chiến lược.
- Đóng góp vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) của công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các kênh và phương pháp tuyển dụng.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao chất lượng và hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức vững chắc về các phương pháp và kênh tuyển dụng đa dạng.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy dịch vụ và định hướng kết quả.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng thứ 13.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cho cán bộ công nhân viên.
- Có cơ hội được đào tạo bởi chính đội ngũ chuyên gia nước ngoài giàu kinh nghiệm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.