Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

- Tuyển dụng (70%):
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo KPI về số lượng và chất lượng theo yêu cầu.
- Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng và lên ngân sách phù hợp.
- Xây dựng, cập nhật hệ thống công cụ tuyển dụng: JD, tiêu chí đánh giá, biểu mẫu phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân sự mới và đào tạo văn hoá hội nhập.
- Phối hợp cùng Truyền thông nội bộ xây dựng, phát triển và vận hành kênh tuyển dụng TikTok của công ty (Lên ý tưởng nội dung, thương hiệu nhà tuyển dụng; Tham gia xây dựng kịch bản, quay dựng video, livestream tuyển dụng; Theo dõi hiệu quả nội dung, đề xuất cải tiến).
- Hành chính (30%):
- Theo dõi hồ sơ nhân sự và báo cáo tình hình nhân sự theo định kỳ.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, du lịch, teambuilding, hoạt động phong trào.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu công việc
- Có 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass; có kinh nghiệm hành chính – nhân sự là lợi thế.
- Độ tuổi: từ 22 – 30 tuổi, tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, mô hình phỏng vấn.
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng tìm kiếm ứng viên.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng thương hiệu trên các nền tảng MXH, đặc biệt là TikTok.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 10 – 12 triệu/tháng (tuỳ năng lực) + Hoa hồng Back Office theo doanh thu bán hàng của công ty.
- Thưởng lễ tết, tháng 13, thâm niên,...
- Chế độ đầy đủ: BHXH, du lịch, sinh nhật, teambuilding, hoạt động nội bộ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại và chuyên nghiệp.