Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng, tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương thảo và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng và phân tích thị trường lao động định kỳ.
- Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng, đăng tin và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Lập ngân sách, chi phí tuyển dụng và trình quản lý trực tiếp phê duyệt.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Tâm lý, Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng; thành thạo công tác tuyển dụng, xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và soạn thảo văn bản liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Internet…
- Sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ tuyển dụng và truyền thông như: Canva, Facebook, Zalo, LinkedIn, Ybox…
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục và trình bày tốt; tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Chủ động trong công việc, có khả năng xử lý vấn đề nhanh và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận trực tiếp theo kinh nghiệm và hiệu suất làm việc, bao gồm: lương cứng 9M - 12M + thưởng tuyển dụng.
- Có cơ hội tăng thu nhập theo năng lực và mức độ đóng góp thực tế.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Hệ thống phúc lợi đầy đủ và rõ ràng:
+ Thưởng sinh nhật, lễ Tết, hiệu suất công việc;
+ Chế độ ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ, thăm hỏi người thân;
- Văn hóa làm việc hướng đến hiệu suất và phát triển năng lực cá nhân.
- Môi trường làm việc thân thiện – hỗ trợ – tôn trọng hiệu quả công việc.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động hiện hành và chính sách nội bộ của công ty.