Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự - HR tại Tây Ninh

Mô tả công việc

- Tuyển dụng

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho giai đoạn mở rộng của Công ty

• Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.

2. Quản lý hồ sơ nhân sự

• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên.

• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định liên quan đến nhân sự.

• Theo dõi thời hạn thử việc, hợp đồng lao động và các thay đổi thông tin nhân sự.

3. Chấm công - Tiền lương

• Theo dõi và tổng hợp chấm công, phép năm, tăng ca và các khoản phụ cấp.

• Phối hợp với bộ phận Kế toán trong công tác tính lương hàng tháng.

• Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến lương và chế độ của người lao động.

4. Bảo hiểm xã hội và Thuế TNCN

• Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm lao động.

• Thực hiện hồ sơ hưởng các chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).

5. Quan hệ lao động

• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển và chấm dứt hợp đồng lao động.

• Soạn thảo thông báo, quyết định và các văn bản liên quan đến nhân sự.

• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

6. Đào tạo và phát triển

• Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo nội bộ.

• Theo dõi hồ sơ đào tạo và đánh giá thử việc.

7. Tuân thủ pháp luật và Audit

• Chuẩn bị hồ sơ nhân sự phục vụ thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước.

• Chuẩn bị hồ sơ phục vụ các đợt đánh giá của khách hàng (Audit).

• Thực hiện các báo cáo lao động, BHXH và các báo cáo định kỳ theo quy định.

• Theo dõi khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và các chương trình an toàn vệ sinh lao động.

8. Công việc khác

• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự

• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và Thuế Thu nhập cá nhân.

• Có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục BHXH, thuế TNCN và báo cáo lao động.

- Có 3 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 100 NS

- Ưu tiên UV có kinh nghiệm lv tại các nhà máy sản xuất

- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH

- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển.

• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.