Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự tại Nghệ An

- Xây dựng, chuẩn hóa và ban hành chương trình đào tạo hội nhập áp dụng thống nhất trên toàn hệ thống Công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo và quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo theo quy định.
- Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và năng lực cho CBNV.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phổ biến hệ thống quản lý chất lượng ISO cho CBNV.
- Theo dõi, giám sát và đánh giá công tác đào tạo nội bộ tại các phòng ban và Chi nhánh, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch và quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng và theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Tâm lý học, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hoặc các vị trí tương đương.
- Có kiến thức về xây dựng chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo và quản lý hồ sơ đào tạo.
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO và có khả năng tổ chức, triển khai đào tạo ISO là một lợi thế.
- Kỹ năng xây dựng tài liệu, giáo trình và thiết kế bài giảng đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, tổ chức lớp học và dẫn dắt chương trình đào tạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các phần mềm thiết kế bài giảng hoặc nền tảng đào tạo trực tuyến.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, cẩn thận và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kiến thức quản trị.
- Có cơ hội được cử đi đào tạo ngắn hạn hoặc dài hạn tại các cơ sở trong và ngoài nước khi Công ty có nhu cầu, nhằm phát triển năng lực và thăng tiến nghề nghiệp.
- Được tham gia các chương trình chia sẻ kinh nghiệm, hội thảo chuyên đề, mentoring nội bộ do Công ty tổ chức.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nhân văn: Chúc mừng kết hôn, sinh nhật, đón con đầu lòng.
- Thăm hỏi ốm đau, hiếu – hỉ, trợ cấp khó khăn đột xuất.
- Hỗ trợ trong các trường hợp gia đình có hoàn cảnh đặc biệt.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Hưởng nghỉ lễ, nghỉ phép năm có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách riêng của Công ty.
- Được khám sức khỏe định kỳ miễn phí 02 lần/năm tại hệ thống cơ sở y tế của TTH Group.
- Tham gia các chương trình tư vấn sức khỏe, dinh dưỡng, tinh thần do TTH tổ chức.
- Tham gia các chương trình tham quan, nghỉ mát, du lịch thường niên do Công ty tổ chức.
- Tham gia các sự kiện nội bộ sôi nổi như: Sinh nhật Công ty, Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), Quốc tế Phụ nữ (08/03), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Quốc tế Thiếu nhi (01/6), Rằm Trung thu...
- Có cơ hội tham gia các hoạt động Đoàn thể và xã hội: Sinh hoạt Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ... góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và nhân văn.