Cán Bộ Y Tế Công Trường

• Sơ cấp cứu & Khám chữa bệnh:
   Trực tiếp sơ cứu, cấp cứu các trường hợp tai nạn lao động hoặc ốm đau đột xuất tại công trình và điều phối chuyển viện tuyến trên nếu cần.
• Quản lý hồ sơ sức khỏe:
   Lập và lưu trữ hồ sơ bệnh án, theo dõi tình trạng sức khỏe của từng công nhân; tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc đầu vào.
• Quản lý trang thiết bị & Thuốc men:
   Dự trù, bảo quản và quản lý tủ thuốc, trang thiết bị y tế và vật tư tiêu hao phục vụ công tác cấp cứu.
• Giám sát môi trường & Vệ sinh:
   Kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể, chất lượng nước sinh hoạt và điều kiện vệ sinh tại khu vực lưu trú của công nhân.
• Phòng ngừa dịch bệnh:
   Phối hợp giám sát dịch tễ, phun khử trùng và tuyên truyền phòng chống các bệnh truyền nhiễm trong khu vực công trường.
• Báo cáo chuyên môn:
   Lập các báo cáo y tế, báo cáo tai nạn lao động gửi Ban quản lý dự án và các cơ quan chức năng theo đúng quy định.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên 

Chuyên ngành: Bác sỹ, Y sỹ, Điều dưỡng, Y tế công cộng…

Kinh nghiệm

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm cán bộ y tế tại công ty xây dựng

Kiến thức

– Nắm vững chuyên môn, hồ sơ pháp lý liên quan đến ATLĐ

- Nắm rõ và xây dựng quy trình bảo hộ an toàn vệ sinh lao động tại công trường.

Kỹ năng

- Có kỹ năng giám sát, quản trị rủi ro an toàn trên công trường

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
• Thời gian thử việc: 02 tháng. Tháng đầu 85% lương, tháng thứ hai 100% lương.
• Mức thu nhập cạnh tranh từ 10 triệu đến 18 triệu tùy theo năng lực, phụ cấp dự án theo quy định của công ty (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Công ty hỗ trợ nhà ở tại Dự án và phụ cấp tiền ăn/ngày
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng…