Kế Toán Tiền Lương

• Thu thập bảng công, hợp đồng lao động, hồ sơ tăng ca, phụ cấp để tính lương.
• Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
• Thực hiện tính BHXH, BHYT, BHTN và tính, kê khai và quyết toán thuế TNCN.
• Lập bảng lương, phiếu lương và hỗ trợ chi trả lương đúng hạn.
• Hạch toán các khoản tiền lương, các khoản trích theo lương vào sổ sách kế toán.
• Lập báo cáo lương, bảo hiểm và thuế định kỳ.
• Quản lý, lưu trữ dữ liệu lương nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Tài chính, kế toán,...

Yêu cầu

• 2 - 5 năm kinh nghiệm (ưu tiên đã làm công ty xây dựng/dự án)
• Ưu tiên có kinh nghiệm kế toán tiền lương
• Am hiểu quy định về tiền lương, BHXH và thuế TNCN
• Tư duy tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, xử lý công việc nhanh
• Cẩn thận, bảo mật và kiểm soát số liệu tốt
• Thành thạo excel và phần mềm kế toán

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh tùy theo năng lực cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
• Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng.
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, …