Cán Bộ An Toàn

• Giám sát công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường chung tại công trường, đảm bảo an toàn về người, tài sản vào – ra công trường.
• Quản lý các bảng hiệu an toàn, rào chắn, trang thiết bị thi công để đảm bảo vấn đề an toàn thi công; Làm thẻ và quản lý thẻ ra vào cho công nhân và cán bộ tại công trường.
• Kiểm tra độ an toàn của tất cả thiết bị trước khi sử dụng và điều kiện của người vận hành máy móc thiết bị.
• Định kỳ kiểm tra hệ thống an toàn điện nước công trình.
• Huấn luyện, đào tạo công tác an toàn vệ sinh cho các công nhân tổ/đội/thầu phụ thi công hàng ngày.
• Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn lao động, tổ chức huấn luyện công tác an toàn lao động trước khi công nhân vào làm việc.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng, giải quyết các sự cố về an toàn lao động nếu có.
• Thực hiện đầy đủ hồ sơ ATLĐ theo quy định của Sở ban ngành liên quan để chuẩn bị cho các đợt thanh tra công trường.
• Lập biện pháp đánh giá rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa các công tác xây dựng.
• Các Dự án tại: Các tỉnh, thành phố.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
• Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm trở lên
• Chuyên ngành Kỹ sư: Bảo hộ lao động, Môi trường, Xây dựng,...
• Công ty đang tìm các kỹ sư có nhiệt huyết, quyết tâm mong muốn theo nghề từ mới ra trường (chúng tôi sẵn sàng đào tạo) đến các kỹ sư lành nghề với nhiều năm kinh nghiệm đã làm phần hầm, thân, hoàn thiện, ưu tiên ứng cử viên đã từng đi thi công công trình nhà cao tầng, thấp tầng.
• Độ tuổi dưới 38 tuổi.
• Kiến thức: Nắm vững chuyên môn, hồ sơ pháp lý liên quan đến ATLĐ;
• Nắm rõ và xây dựng quy trình bảo hộ an toàn vệ sinh lao động tại công trường.
• Kỹ năng : Có kỹ năng giám sát, quản trị rủi ro an toàn trên công trường
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh từ 14 triệu đến 18 triệu tùy theo năng lực, phụ cấp dự án theo quy định của công ty (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc theo quý, 04 lần/năm.
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng.
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng...