Chỉ Huy Phó Quản Lý Văn Phòng

• Tổ chức thực hiện công tác thanh quyết toán với Chỉ Huy Phó đúng thời hạn:

        - Căn cứ tiến độ hợp đồng, lập kế hoạch sản lượng, doanh thu, thu hồi vốn trình Chỉ Huy Trưởng, Giám đốc đội để đảm bảo kế hoạch nguồn thu, dòng tiền của dự án cũng như công ty.

        - Kiểm soát khối lượng, tình trạng thực hiện các công việc theo hợp đồng

        - Làm việc với các bên liên quan của dự án

• Kiểm soát thanh quyết toán thầu phụ, nhân công, nhà cung cấp đúng định mức công ty:

       - Kiểm tra, rà soát các hồ sơ thanh quyết toán của thầu phụ, nhà cung cấp, nhân công đảm bảo đúng và đủ.

•  Quản lý nguồn Nhân lực và phối kết hợp các nhóm chức năng khác để thi công đạt tiến độ - an toàn – chất lượng:

       - Phối hợp với phòng hợp đồng để xác nhận đầu việc, khối lượng thực tế phát sinh và có báo giá kịp thời

      - Phối hợp các bộ phận/tổ đội đảm bảo đạt tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả tài chính; Cập nhật kịp thời những thay đổi so với thiết kế để triển khai đúng yêu cầu thay đổi.

       - Nghiên cứu hợp đồng, thực tế thi công , đưa ra phương án thanh toán phù hợp để đề xuất các phòng ban thay đổi lịch trình thanh toán chưa phụ hợp trong hợp đồng đã ký (nếu có).

       - Phối hợp bản vẽ kết cấu, kiến trúc, cơ điện để tìm ra các điểm không phù hợp và đưa ra giải pháp tối ưu.

•  Hoàn thành các công việc chung của công trường, công ty:

         - Lập tiến độ chi tiết thi công trên công trường căn cứ theo tiến độ HĐ.

        - Đào tạo nhân sự mới, giám sát và báo cáo kết quả làm việc của các cán bộ văn phòng với Chỉ Huy Trưởng.

       - Làm việc tại các dự án của Công ty theo khu vực được phân công

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ Tốt nghiệp đại học trở lên
• Chuyên ngành Kỹ sư: Chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp, kỹ thuật công trình...
• Kinh nghiệm

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về giám sát thi công các dự án dân dụng cao tầng

- Có kinh nghiệm về kỹ thuật, biện pháp tổ chức thi công, xử lý kỹ thuật hiện trường;

- Chịu áp lực cao trong công việc.

• Kỹ năng

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, hiểu rõ công việc;

- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo;

- Kỹ năng xử lý sự cố;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm;

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, theo năng lực, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng.
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng...