UI/UX Designer Leader

Leadership & Team Management

• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ UI/UX Designer.
• Phân công công việc, đánh giá hiệu suất và mentoring thành viên trong team.
• Thiết lập quy trình làm việc, tiêu chuẩn thiết kế và chất lượng đầu ra của toàn bộ team.
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ thiết kế.

Product & UX Strategy

• Làm việc trực tiếp với BOD, Product Owner, Business Analyst và Engineering Team để định hình trải nghiệm sản phẩm.
• Xây dựng UX Strategy cho các sản phẩm mới và sản phẩm hiện hữu.
• Định hướng User Journey, Information Architecture và Interaction Design.
• Chủ động đề xuất các giải pháp cải thiện trải nghiệm người dùng dựa trên dữ liệu và insight thực tế.

Design System & Product Design

• Xây dựng và duy trì Design System thống nhất cho toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm.
• Review và phê duyệt các thiết kế trước khi đưa vào phát triển.
• Đảm bảo tính nhất quán giữa Web, Mobile và các nền tảng số khác.
• Tham gia các quyết định quan trọng liên quan đến sản phẩm và trải nghiệm người dùng.

User Research & Data-driven Design

• Xây dựng framework nghiên cứu người dùng.
• Thực hiện hoặc dẫn dắt các hoạt động User Interview, Usability Testing, A/B Testing.
• Phân tích dữ liệu hành vi người dùng để tối ưu trải nghiệm và tỷ lệ chuyển đổi.

Yêu cầu ứng viên

• Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực UI/UX.
• Có kinh nghiệm ở vị trí UI/UX Lead, Design Lead hoặc Head of Design.
• Đã từng quản lý đội ngũ từ 3–10 Designer trở lên.
• Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm tại Product Company hoặc Startup công nghệ.
• Thành thạo Figma và các công cụ thiết kế hiện đại.
• Có kinh nghiệm xây dựng Design System quy mô lớn.
• Có khả năng xây dựng UX Strategy và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Hiểu biết tốt về Product Development Lifecycle và Agile/Scrum.
• Có khả năng trình bày, bảo vệ quan điểm thiết kế với các stakeholder cấp cao.

Quyền lợi được hưởng

• Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm). 
• Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. 
• Tham gia các hoạt động Sinh nhật, liên hoan hàng tháng, Year End Party, ... 
• Quà tặng, thưởng trong các dịp lễ lớn: Tết thiếu nhi, 2/9, Tết Dương Lịch, ... 
• Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng. 
• Chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái của tập đoàn