Trưởng Nhóm Kế Toán Vận Hành

1. CÔNG TÁC NGÂN SÁCH  

- Nhận, kiểm tra và cho ý kiến về kế hoạch nhân sự, kế hoạch hoạt động, kế hoạch Capex hàng năm của các dự án tại Vùng. 

-  Phối hợp với các bên, thẩm định, kiểm tra, rà soát ngân sách tiền khai trương. 

2. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN  

2.1 Vận hành 

- Kiểm tra việc ban hành các quy trình nội bộ của khách sạn. 

-  Kiểm tra công tác giao nhận hàng hóa giữa khách sạn & nhà cung cấp. 

- Kiểm tra đột xuất công tác bảo quản, lưu trữ thực phẩm hàng hóa tại các kho của dự án 

- Kiểm tra các hợp đồng dịch vụ và mua bán của khách sạn, đảm bảo điều khoản phù hợp với chính sách và hoạt động. 

- Kiểm tra, kiểm soát  và ký chứng từ thanh toán của khách sạn, 

- Kiểm tra ngẫu nhiên, so sánh giá, xuất xứ của các mặt hàng nhập vào khách sạn 

- Kiểm tra Báo cáo Doanh thu hàng ngày; đảm bảo không có sai sót hoặc gian lận. 

- Kiểm tra các trường hợp giảm trừ doanh thu, hoàn tiền cho khách. 

- Phân tích báo cáo KQKD hàng tháng. Tổng hợp, kiểm tra và gửi các báo cáo định kỳ đúng hạn  

- Kiểm tra các Báo cáo khác như: Báo cáo hàng chậm luân chuyển, Báo cáo hàng đổ vỡ, … để kịp thời có phương án xử lý (nếu cần) 

2.2 Tài chính - Kế toán 

- Kiểm tra Journal List, cân đối tài khoản, sổ chi tiết các tài khoản, sổ cái tài khoản, sổ sách báo cáo khi chốt sổ hàng tháng. 

- Kiểm tra công nợ, tuổi nợ phải thu – phải trả - tạm ứng – hoàn ứng. 

- Định kỳ kiểm tra công tác kê khai thuế và xử lý tài chính liên quan khác. 

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên có bằng cấp và chứng chỉ kế toán/ kiểm toán, tài chính 

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc  vị trí tương đương tại các tập đoàn lớn  

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (MS Office) 

- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt 

- Chủ động trong công việc 

- Kỹ năng lãnh đạo tốt 

- Có trách nhiệm cao trong công việc; phẩm chất đạo đức tốt; năng động, nhanh nhẹn, trung thực, điềm tĩnh, kiên nhẫn 

- Kỹ năng lập, kiểm soát kế hoạch và quản lý công việc; 

- Kỹ năng tạo động lực và gắn kết nhân viên tốt. 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty 
• BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định 
• Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ 
• Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn.