Trình Dược Viên ETC (Hospital/institutional Medical Representative)

• Quản lý địa bàn: Lập và triển khai kế hoạch tháng/quý; phân nhóm cán bộ y tế; sắp xếp tuyến và bảo đảm tần suất, chất lượng thăm viếng.

• Phát triển kinh doanh: Hoàn thành mục tiêu doanh số; duy trì và tăng mức độ sử dụng sản phẩm tại các bệnh viện, khoa/phòng và khách hàng trọng điểm.

• Phát triển bệnh viện: Theo dõi nhu cầu, đối thủ và thay đổi phác đồ; hỗ trợ đưa sản phẩm vào danh mục bệnh viện/nhà thuốc bệnh viện.

• Phối hợp: Làm việc với Quản lý tuyến đầu, KAM và Nhà phân phối để cập nhật đấu thầu, hợp đồng, tiến độ giao hàng và bảo đảm nguồn cung.

• Hoạt động khoa học: Truyền đạt thông tin sản phẩm theo tài liệu được phê duyệt; triển khai các hoạt động chuyên môn đúng kế hoạch và quy trình.

• Báo cáo và dữ liệu: Cập nhật đầy đủ, chính xác, đúng hạn trên hệ thống CRM; báo cáo doanh số, tiến độ bệnh viện, cơ hội, rủi ro và kế hoạch hành động.

• Tuân thủ: Thực hiện đúng SOP, Bộ Quy tắc Ứng xử, quy định quảng bá thuốc, tương tác với cán bộ/cơ sở y tế và quản lý chi phí.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dược; sinh sống tại Hà Nội (đối với vị trí tại Hà Nội) hoặc Hồ Chí Minh (đối với vị trí TDV HCM) và sẵn sàng đi công tác theo phân công.

• Trình Dược Viên: ưu tiên có 1–2 năm kinh nghiệm kênh bệnh viện. Trình Dược Viên Cao Cấp: ưu tiên từ 3 năm kinh nghiệm và có kết quả kinh doanh tốt.

• C

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dược; sinh sống tại Hà Nội (đối với vị trí tại Hà Nội) hoặc Hồ Chí Minh (đối với vị trí TDV HCM) và sẵn sàng đi công tác theo phân công.

• Trình Dược Viên: ưu tiên có 1–2 năm kinh nghiệm kênh bệnh viện. Trình Dược Viên Cao Cấp: ưu tiên từ 3 năm kinh nghiệm và có kết quả kinh doanh tốt.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý từ chối, xây dựng quan hệ chuyên nghiệp và quản lý địa bàn.

• Có tư duy dựa trên dữ liệu; sử dụng tốt Excel/PowerPoint; ưu tiên đã sử dụng CRM.

• Chính trực, chủ động, bền bỉ, phối hợp tốt và đặt tuân thủ lên hàng đầu.

***Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh gồm lương cơ bản và thưởng theo kết quả; phụ cấp điện thoại, di chuyển và công tác phí theo chính sách công ty.

• Bảo hiểm và phúc lợi theo quy định; được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển năng lực.

• Lộ trình phát triển lên Trình Dược Viên Cao Cấp, Giảng viên nội bộ hoặc Quản lý tuyến đầu.

*** Hồ sơ ứng tuyển

• CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh, nêu rõ địa bàn, kinh nghiệm bệnh viện, nhóm sản phẩm và thành tích; ghi rõ vị trí ứng tuyển tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh.

Quyền lợi

• Thưởng: Competitive compensation and benefits. Additional allowances for Tel & Gas
• Chăm sóc sức khoẻ: Additional health insurance 24/7, annual health check
• Nghỉ phép có lương: 18 Annual leave/year