Senior Marketing - Trung Tâm Ngoại Ngữ Và Du Học

IECS tìm kiếm vị trí Senior Marketing với vai trò chịu trách nhiệm xây dựng và tối ưu toàn bộ hệ thống Marketing nhằm đảm bảo nguồn khách hàng chất lượng và tăng trưởng bền vững.

Công việc bao gồm:

• Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu digital conversion funnel để đảm bảo nguồn lead ổn định từ các kênh: Paid Media (Google, Facebook, TikTok, Zalo…), SEO và Content Marketing
• Phối hợp chặt chẽ với các team nội bộ (Content, Creative, CRM, Telesales, IT, Data/Power BI…) và/hoặc agency để triển khai chiến dịch hiệu quả
• Xây dựng và tự động hóa hệ thống báo cáo performance (lead, CPL, conversion rate…) kèm theo insight và đề xuất tối ưu
• Nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng các công nghệ mới (AI tools, automation…) nhằm tối ưu targeting, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng và nâng cao hiệu quả chiến dịch
• Phân tích nhu cầu khách hàng, sản phẩm dịch vụ để đề xuất chiến lược nội dung, funnel và cách tiếp cận phù hợp
• Quản lý các công việc hành chính liên quan đến Marketing: giấy tờ, hợp đồng, thanh toán, tối ưu quy trình lưu trữ và vận hành

Lưu ý quan trọng:

Đây là vị trí thiên về performance & growth, không chỉ chạy ads mà cần hiểu toàn bộ funnel và hành vi khách hàng

Phù hợp với những bạn muốn impact trực tiếp đến doanh thu và có cơ hội build team/lead team trong tương lai

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành Marketing, Kinh tế, Data, Công nghệ…)

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing / Performance Marketing
• Có kinh nghiệm thực chiến với Paid Ads (Google, Facebook, TikTok…)
• Ưu tiên ứng viên:
  • Có kinh nghiệm xây dựng funnel và tối ưu conversion
  • Có kinh nghiệm làm việc với CRM, tracking, data (GA4, Power BI…)
  • Từng làm trong lĩnh vực giáo dục, du học hoặc dịch vụ là lợi thế

Năng lực và thái độ:

• Tư duy data-driven, hiểu số và ra quyết định dựa trên dữ liệu
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và tối ưu chiến dịch độc lập
• Chủ động, có trách nhiệm cao với kết quả công việc
• Có khả năng phối hợp đa phòng ban
• Tư duy cải tiến liên tục, sẵn sàng thử nghiệm cái mới
• Có mindset về growth và tối ưu hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập

• Mức thu nhập: cạnh tranh, trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm
• Bao gồm: lương cơ bản + thưởng theo hiệu quả công việc/KPI
• Thu nhập và lộ trình tăng trưởng gắn liền với mức độ đóng góp thực tế và impact đến business

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ

• Cung cấp bảo hiểm sức khỏe cao cấp và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân sự chính thức
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN
• Chính sách thưởng và đãi ngộ theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh

Phát triển năng lực

• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học chuyên sâu
• Cơ hội tham gia các chương trình, dự án và hoạt động chuyên môn cùng đối tác và hệ thống quốc tế
• Làm việc trực tiếp với Founder và các team core để phát triển năng lực chiến lược và vận hành

Môi trường làm việc

• Trao quyền cao, làm việc theo mục tiêu và kết quả
• Không micromanagement, đề cao sự chủ động
• Văn hóa feedback thẳng thắn, hai chiều

Phúc lợi khác

• Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện công ty
• Chính sách hỗ trợ học tập và phát triển dành cho nhân sự và người thân (nếu có)