Nhân Viên Mua Hàng (Tiếng Trung)

Tìm kiếm & phát triển nhà cung cấp

• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới theo yêu cầu kỹ thuật, thông số và tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm.
• Phân tích tài liệu kỹ thuật, chỉ số do nhà cung cấp hoặc bộ phận kỹ thuật cung cấp để đánh giá khả năng đáp ứng.
• Chủ động tìm kiếm nhà cung cấp có năng lực sản xuất phù hợp
• Làm việc với nhà cung cấp trong trường hợp: Sản phẩm chưa có sẵn trên thị trường, sản xuất theo spec kỹ thuật riêng / yêu cầu đặc thù.

Báo giá – đàm phán – đặt hàng

• Gửi yêu cầu báo giá (RFQ), phân tích giá dựa trên: Yêu cầu kỹ thuật - Chất lượng - Năng lực sản xuất - Điều kiện thương mại
• Đàm phán điều khoản mua hàng nhằm tối ưu chi phí – chất lượng – tiến độ.
• Lập và phát hành Đơn đặt hàng (PO); theo dõi xác nhận PO và tiến độ giao hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất – Kho - QC/QA - Kỹ thuật – Kinh doanh để nắm rõ yêu cầu kỹ thuật, nhu cầu vật tư và kế hoạch mua hàng.

Theo dõi & xử lý phát sinh

• Theo dõi tiến độ giao hàng; xử lý các trường hợp: Giao thiếu, giao sai, giao chậm.
• Phối hợp với QC/QA xử lý các vấn đề: lỗi chất lượng
• Làm việc với bộ phận Xuất nhập khẩu khi đặt hàng nước ngoài.

Quản lý hồ sơ & báo cáo

• Quản lý hồ sơ mua hàng: Hợp đồng, báo giá, thông tin nhà cung cấp, lịch sử mua hàng
• Hỗ trợ kiểm tra, đối chiếu chứng từ mua hàng theo quy trình công ty.
• Tham gia đánh giá năng lực và hiệu suất nhà cung cấp định kỳ.
• Lập báo cáo mua hàng định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu về năng lực chuyên môn:

• Nam/Nữ. tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Kinh doanh quốc tế, Thương mại quốc tế hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực mua hàng hoặc chuỗi cung ứng 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua hàng chính ngạch, làm việc với nhà cung cấp có đầy đủ pháp lý, chứng từ.
• Tiếng Trung tốt (đọc hiểu và viết tốt để làm việc với NCC nước ngoài).
• Thành thạo tin học văn phòng.

Yêu cầu đặc thù khác:

• Kỹ năng: đàm phán, giao tiếp, xử lý vấn đề, phân tích chi phí.
• Tính cách: cẩn thận, chủ động, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ theo quy trình làm việc tại công ty
- Lương:
• Rank lương đối với ứng viên có tiếng Trung + Chưa có kinh nghiệm hoặc kinh nghiêm cơ bản:
11.000.000 - 13.000.000đ (Trong đó LCB 80% và KPI 20%) + Phụ cấp
• Rank lương đối với ứng viên có tiếng Trung + Kinh nghiệm từ cơ bản trở lên:
13.000.000 - 16.000.000đ (Trong đó LCB 80% và KPI 20%) + Phụ cấp
- Cơ chế chung
• Thử việc 02 tháng – Nhận 100% LCB tương đương 80% mức lương chính thức
• Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
• Phụ cấp gồm:
+ Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày
+ Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày, vé gửi xe tháng 90.000đ/tháng
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB của ứng viên,
nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team building hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
• Cơ chế đặc biệt:
• Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
• Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.