Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Hành/ Bảo Dưỡng

Khảo sát:

• Tiếp nhận thông tin khách hàng từ Công ty và thực hiện khảo sát thực tế tại công trình theo kế hoạch được phân công;
• Đo đạc kích thước, thu thập các thông số kỹ thuật, hiện trạng lắp đặt và các yêu cầu liên quan của khách hàng;
• Chụp ảnh hiện trạng, ghi nhận đầy đủ vị trí lắp đặt, kích thước và các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình thiết kế, thi công;
• Tổng hợp thông tin khảo sát và chuyển giao cho bộ phận Kinh doanh để tư vấn, báo giá và triển khai phương án phù hợp;
• Hỗ trợ kiểm tra kỹ thuật trước, trong và sau quá trình lắp đặt khi cần thiết.

Bảo hành, bảo dưỡng:

• Thực hiện công tác bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng và xử lý các sự cố kỹ thuật theo yêu cầu của khách hàng và Công ty;
• Lập biên bản, báo cáo kết quả bảo hành, bảo trì và đề xuất phương án xử lý đối với các trường hợp phát sinh;
• Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm đúng kỹ thuật, đảm bảo an toàn và hiệu quả;
• Lập báo cáo khảo sát, báo cáo bảo hành, bảo trì theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Cơ khí, Điện, Điện công nghiệp, Tự động hóa, Xây dựng hoặc các ngành kỹ thuật liên quan;
• Có kiến thức cơ bản và kinh nghiệm khảo sát, đo đạc hiện trạng công trình hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cơ khí, xây dựng, thiết bị kỹ thuật;
• Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo đạc thông dụng và có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật cơ bản;
• Có khả năng tổng hợp thông tin khảo sát, lập báo cáo và phối hợp với các bộ phận;
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc;
• Sẵn sàng di chuyển, khảo sát công trình và thực hiện công tác bảo hành, bảo trì theo yêu cầu;
• Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế + KPI khảo sát, bảo hành, bảo dưỡng (Tổng thu nhập up to 15.000.000 VNĐ);
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức;
• Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại và các chi phí công tác phí theo quy định Công ty;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức theo quy định của nhà nước;
• Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm;
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến lên vị trí Leader;
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả thực hiện công việc;
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building.
• Môi trường làm việc ổn định, sản phẩm có tính ứng dụng cao, dễ khai thác thị trường.