Nhân Viên Kinh Doanh Cơ Khí/Tự Động Hoá

• Tiếp nhận data khách hàng từ Công ty, liên hệ tư vấn và giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng;
• Tiếp nhận thông số kỹ thuật, kết quả khảo sát từ bộ phận kỹ thuật để xây dựng phương án tư vấn và báo giá;
• Lập báo giá, soạn thảo hợp đồng, theo dõi quá trình ký kết và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng;
• Theo dõi tiến độ thanh toán, nghiệm thu, bàn giao và thanh lý hợp đồng theo quy định của Công ty;
• Phối hợp với các bộ phận Điều phối sản xuất, Kỹ thuật, Kế toán và các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo tiến độ triển khai đơn hàng.
• Quản lý thông tin khách hàng, cập nhật dữ liệu và hồ sơ bán hàng đầy đủ, chính xác
• Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán hàng, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm;
• Thực hiện báo cáo công việc và kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí Sale, Telesales, Chăm sóc khách hàng hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán sản phẩm kỹ thuật, vật liệu xây dựng, cơ khí, thiết bị công trình;
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel và Google Docs, Google Sheet; có khả năng soạn thảo báo giá, hợp đồng và xử lý hồ sơ, giấy tờ;
• Kỹ năng giao tiếp tốt; thành thạo xử lý hồ sơ, hợp đồng; tác phong làm việc cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có khả năng phối hợp công việc;
• Giọng nói dễ nghe, không sử dụng âm giọng địa phương quá nặng;
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, trách nhiệm, trung thực, cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản theo 3 level:
  Level 1: 8.000.000 - 9.000.000 VNĐ
  Level 2: 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ
  Level 3: 11.000.000 - 12.000.000 VNĐ
• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế + Thưởng KPI + % Hoa hồng doanh số (Tổng thu nhập không giới hạn);
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức;
• Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại và các chi phí công tác phí theo quy định Công ty;
• Thiết bị làm việc do công ty cấp;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức theo quy định của nhà nước;
• Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm;
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến lên vị trí Leader;
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả thực hiện công việc;
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building.
• Môi trường làm việc ổn định, sản phẩm có tính ứng dụng cao, dễ khai thác thị trường.