Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường B2B, Nam - Kênh Trường Học (Thử Việc 100% Lương, Đi Làm Ngay)

• Hiểu được tầm nhìn của thương hiệu và phát triển nhận diện thương hiệu trong mọi dự án;
• Hiểu biết về nhóm sản phẩm của Công ty: Sách & các Chương trình giảng dạy do công ty nghiên cứu phát triển;
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Phối hợp với cấp quản lý trực tiếp xây dựng kế hoạch doanh số cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới;
• Phát triển thị trường, tìm kiếm - tiếp cận đúng đổi tượng khách hàng, gia tăng mối quan hệ với khách hàng trong khu vực quản lý;
• Đề xuất/ Báo giá, thương lượng điều khoản hợp tác, đảm bảo mục tiêu chi phí;
• Làm việc với đội ngũ học thuật để thiết kế chương trình phù hợp;
• Các công việc khác do Quản lý trực tiếp phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Kinh tế, Sư phạm hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Giới tính: Nam;
• Đi thị trường là bắt buộc;
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành Bảo hiểm, Giáo dục, Tư vấn, Chăm sóc Khách hàng...
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
• Thành thạo công cụ quản lý văn phòng (đặc biệt là phần mềm MS Office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook...)
• Có thể di chuyển ở các Trường khác nhau (bắt buộc);

Yêu cầu khác:

• Khả năng ngoại giao khéo léo, năng động, chủ động tương tác.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Linh hoạt và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Đạo đức tốt, trung thực, linh hoạt, nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực cao, nhiệt tình, có đam mê hoài bão, có trách nhiệm cao với công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương + phụ cấp = 10tr/tháng + hoa hồng;
• Thử việc: 02 tháng, 100% lương;
• Các chế độ thưởng (hoặc phạt): tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.
• Review lương theo hiệu quả công việc đạt được và chính sách của công ty;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo chính sách của nhà nước;
• Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước;
• Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng giải đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông;
• Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty;
• Du lịch, teambuilding từ 1 – 2 lần mỗi năm.