Tuyển dụng Nhân Viên Kho Hiện Trường tại Hải Phòng

2.1. Mục tiêu công việc

• Thực hiện các công việc nhập, xuất, sắp xếp, vận chuyển và bảo quản hàng hóa tại kho/hiện trường; đảm bảo hàng hóa được thực hiện đúng số lượng, đúng vị trí, đúng quy trình và an toàn

2.2. Mô tả công việc chi tiết

• Tiếp nhận, kiểm đếm và sắp xếp hàng hóa theo hướng dẫn.
• Thực hiện nhập – xuất hàng hóa theo phiếu và yêu cầu công việc.
• Di chuyển hàng hóa trong khu vực kho/hiện trường.
• Sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đảm bảo kho sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
• Kiểm tra tình trạng hàng hóa trong quá trình nhập, xuất và lưu kho.
• Hỗ trợ đóng gói, dán nhãn, phân loại hàng hóa khi cần.
• Thực hiện cấp phát, thu hồi và luân chuyển hàng hóa theo yêu cầu.
• Hỗ trợ kiểm kê, đối chiếu số lượng hàng hóa định kỳ.
• Ghi chép và cập nhật số liệu nhập – xuất – tồn bằng Excel hoặc các biểu mẫu của Công ty.
• Sử dụng xe nâng để vận chuyển, sắp xếp hàng hóa sau khi được đào tạo và hướng dẫn.
• Tuân thủ quy định về an toàn lao động, PCCC và nội quy kho.
• Thực hiện vệ sinh, sắp xếp khu vực làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn công việc khi nhận việc.
• Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng làm việc theo nhóm và phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Biết sử dụng Word, Excel ở mức cơ bản.
• Biết lái xe nâng là lợi thế; chưa biết lái xe nâng sẽ được Công ty đào tạo.
• Có tinh thần học hỏi, tuân thủ nội quy và các quy định an toàn.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 10.000.000đ/tháng, trong đó bao gồm:
• Lương cơ bản: 7.120.000đ
• Lương KPI (hiệu quả công việc): 1.780.000đ
• Phụ cấp hằng tháng gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
• Công ty hỗ trợ ăn Cơm trưa tại nhà máy
• Thử việc 60 ngày: Nhận 100% LCB và Phụ cấp, lên Chính thức được tính thêm lương KPI
• Thời gian nhận lương: mùng 10 hàng tháng
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước
• 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
• Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty
• Cơ chế đặc biệt:
• Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
• Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.