Tuyển dụng Nhân Viên Kho Hiện Trường tại Hải Dương

- Thực hiện các công việc nhập, xuất, sắp xếp, vận chuyển và bảo quản hàng hóa tại kho/hiện trường; đảm bảo hàng hóa được thực hiện đúng số lượng, đúng vị trí, đúng quy trình và an toàn.
- Tiếp nhận, kiểm đếm và sắp xếp hàng hóa theo hướng dẫn.
- Thực hiện nhập – xuất hàng hóa theo phiếu và yêu cầu công việc.
- Di chuyển hàng hóa trong khu vực kho/hiện trường.
- Sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đảm bảo kho sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
- Kiểm tra tình trạng hàng hóa trong quá trình nhập, xuất và lưu kho.
- Hỗ trợ đóng gói, dán nhãn, phân loại hàng hóa khi cần.
- Thực hiện cấp phát, thu hồi và luân chuyển hàng hóa theo yêu cầu.
- Hỗ trợ kiểm kê, đối chiếu số lượng hàng hóa định kỳ.
- Ghi chép và cập nhật số liệu nhập – xuất – tồn bằng Excel hoặc các biểu mẫu của Công ty.
- Sử dụng xe nâng để vận chuyển, sắp xếp hàng hóa sau khi được đào tạo và hướng dẫn.
- Tuân thủ quy định về an toàn lao động, PCCC và nội quy kho.
- Thực hiện vệ sinh, sắp xếp khu vực làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn công việc khi nhận việc.
- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và phối hợp với các bộ phận liên quan.
- Biết sử dụng Word, Excel ở mức cơ bản.
- Biết lái xe nâng là lợi thế; chưa biết lái xe nâng sẽ được Công ty đào tạo.
- Có tinh thần học hỏi, tuân thủ nội quy và các quy định an toàn.
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập: 10.000.000đ/tháng, trong đó bao gồm:
- Lương cơ bản: 7.120.000đ
- Lương KPI (hiệu quả công việc): 1.780.000đ
- Phụ cấp hằng tháng gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
- Công ty hỗ trợ ăn Cơm trưa tại nhà máy.
- Thử việc 60 ngày: Nhận 100% LCB và Phụ cấp, lên Chính thức được tính thêm lương KPI.
- Thời gian nhận lương: mùng 10 hàng tháng.
- Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm.
- Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước.
- 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
- Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết.
- Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty.
- Cơ chế đặc biệt:
- Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe).
- Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.