Nhân Viên Kế Toán Thuế

a, Mục tiêu
Đảm bảo công tác kê khai, hạch toán thuế và báo cáo thuế của công ty được thực hiện đúng luật, kịp thời, chính xác; hỗ trợ tối ưu hóa nghĩa vụ thuế và tuân thủ đầy đủ các quy định của Nhà nước
b, Nhiệm vụ chính
- Kê khai & báo cáo thuế
• Thực hiện kê khai và nộp các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN theo tháng/quý/năm
• Lập báo cáo thuế, báo cáo sử dụng hóa đơn theo quy định
• Theo dõi, cập nhật kịp thời các chính sách thuế mới và áp dụng vào thực tế
- Quản lý hóa đơn & chứng từ
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn đầu vào – đầu ra
• Quản lý hệ thống hóa đơn điện tử, xử lý điều chỉnh/thu hồi/thay thế khi phát sinh
• Kiểm soát chứng từ liên quan đến thuế (đặc biệt hàng nhập khẩu, chi phí đầu vào)
- Hạch toán & kiểm soát thuế
• Hạch toán các nghiệp vụ thuế trên phần mềm kế toán
• Theo dõi số liệu thuế, thực hiện quyết toán thuế định kỳ
• Kiểm soát rủi ro thuế, phát hiện sai lệch và đề xuất xử lý
- Làm việc với cơ quan thuế
• Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra thuế
• Trực tiếp giải trình số liệu với cơ quan thuế khi cần
• Tham gia các buổi làm việc theo phân công của Kế toán trưởng
- Phối hợp & hỗ trợ nội bộ
• Phối hợp với các bộ phận: mua hàng, kho, XNK, kinh doanh để kiểm soát chứng từ
• Hỗ trợ lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm
• Thực hiện các công việc khác theo phân công 

Yêu cầu ứng viên

a, Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán thuế (ưu tiên ngành thương mại – sản xuất…).
b, Kỹ năng
• Nắm vững quy định về thuế: GTGT, TNDN, TNCN
• Hiểu về hóa đơn điện tử, quyết toán thuế
• Sử dụng tốt phần mềm kế toán MISA
• Kỹ năng phân tích số liệu, làm việc với cơ quan thuế
• Cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

• Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ.
• Lương: 13.000.000 - 15.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
• Thử việc 02 tháng – Nhận 100% LCB tương đương 80% mức lương chính thức
• Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
• Phụ cấp gồm:
+ Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày
+ Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày, vé gửi xe tháng 90.000đ/tháng
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB, nghỉ Lễ
theo quy định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, lương KPI + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm tương đương 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với Nhân viên VP và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với Công nhân sản xuất/dây chuyền