Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Lập và quản lý kế hoạch sản xuất phù hợp với đơn hàng, năng lực sản xuất và nguồn nguyên vật liệu.
• Đảm bảo tiến độ sản xuất, tối ưu tồn kho và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT a, Lập kế hoạch sản xuất
• Tiếp nhận đơn hàng/nhu cầu sản xuất từ bộ phận Kinh doanh/Kế hoạch tổng.
• Lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo tuần/tháng/quý.
• Cân đối kế hoạch dựa trên:
+ Năng lực máy móc, nhân sự
+ Tồn kho nguyên vật liệu – thành phẩm
+ Tiến độ giao hàng cam kết
• Theo dõi, điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi có thay đổi phát sinh (đơn hàng, vật tư, máy móc, nhân sự…). b, Tính toán & quản lý nguyên vật liệu
• Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu theo kế hoạch sản xuất (BOM).
• Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
• Phối hợp với Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng cho sản xuất.
• Đề xuất mức tồn kho an toàn, hạn chế thiếu hụt hoặc tồn kho dư thừa. c, Đặt mua hàng & phối hợp mua hàng
• Lập đề nghị mua hàng theo kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt.
• Theo dõi tiến độ đặt hàng – giao hàng của nhà cung cấp.
• Phối hợp xử lý các trường hợp chậm giao, thiếu hàng, sai quy cách. d, Quản lý đơn hàng sản xuất
• Theo dõi tiến độ thực hiện các lệnh sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC, Kho để đảm bảo:
+ Đúng tiến độ
+ Đúng số lượng
+ Đúng chất lượng
• Cập nhật tình trạng đơn hàng, kịp thời báo cáo các rủi ro ảnh hưởng tiến độ. e, Quản lý & cập nhật dữ liệu
• Tổng hợp, cập nhật thông tin nhà cung cấp, nguyên vật liệu, đơn hàng.
• Lưu trữ hồ sơ kế hoạch, dữ liệu sản xuất theo quy định.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế hoạch sản xuất (nếu có). f, Báo cáo
• Lập các báo cáo định kỳ:
+ Kế hoạch – thực tế sản xuất
+ Tình hình nguyên vật liệu
+ Tiến độ đơn hàng
• Báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến sản xuất.
Yêu cầu ứng viên a, Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị sản xuất, Kinh tế, Kỹ thuật, Logistics hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí kế hoạch sản xuất hoặc tương đương (ưu tiên môi trường nhà máy). b, Kỹ năng
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp số liệu tốt.
• Thành thạo Excel
• Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và xử lý tình huống.
• Chịu được áp lực tiến độ sản xuất. c, Phẩm chất
• Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm cao.
• Chủ động, linh hoạt, tư duy logic
Quyền lợi được hưởng
• Tổng thu nhập: 10.000.000 – 11.000.000/tháng, trong đó bao gồm
• Lương cơ bản: 85%
• Lương KPI (hiệu quả công việc): 15%
• Phụ cấp hằng tháng gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
• Phụ cấp hằng tháng: chuyên cần, xăng xe, nhà ở
• Cơm trưa tại nhà máy
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước
• 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
• Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.