Tuyển dụng Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất tại Hải Phòng

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Lập và quản lý kế hoạch sản xuất phù hợp với đơn hàng, năng lực sản xuất và nguồn nguyên vật liệu.
• Đảm bảo tiến độ sản xuất, tối ưu tồn kho và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
• 2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT a, Lập kế hoạch sản xuất
• Tiếp nhận đơn hàng/nhu cầu sản xuất từ bộ phận Kinh doanh/Kế hoạch tổng.
• Lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo tuần/tháng/quý.

• Cân đối kế hoạch dựa trên

• Năng lực máy móc, nhân sự
• Tồn kho nguyên vật liệu – thành phẩm
• Tiến độ giao hàng cam kết
• Theo dõi, điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi có thay đổi phát sinh (đơn hàng, vật tư, máy móc, nhân sự…). b, Tính toán & quản lý nguyên vật liệu
• Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu theo kế hoạch sản xuất (BOM).
• Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
• Phối hợp với Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng cho sản xuất.
• Đề xuất mức tồn kho an toàn, hạn chế thiếu hụt hoặc tồn kho dư thừa. c, Đặt mua hàng & phối hợp mua hàng
• Lập đề nghị mua hàng theo kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt.
• Theo dõi tiến độ đặt hàng – giao hàng của nhà cung cấp.
• Phối hợp xử lý các trường hợp chậm giao, thiếu hàng, sai quy cách. d, Quản lý đơn hàng sản xuất
• Theo dõi tiến độ thực hiện các lệnh sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC, Kho để đảm bảo

• Đúng tiến độ
• Đúng số lượng
• Đúng chất lượng
• Cập nhật tình trạng đơn hàng, kịp thời báo cáo các rủi ro ảnh hưởng tiến độ. e, Quản lý & cập nhật dữ liệu
• Tổng hợp, cập nhật thông tin nhà cung cấp, nguyên vật liệu, đơn hàng.
• Lưu trữ hồ sơ kế hoạch, dữ liệu sản xuất theo quy định.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế hoạch sản xuất (nếu có). f, Báo cáo

• Lập các báo cáo định kỳ

• Kế hoạch – thực tế sản xuất
• Tình hình nguyên vật liệu
• Tiến độ đơn hàng
• Báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến sản xuất.
• Yêu cầu ứng viên a, Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị sản xuất, Kinh tế, Kỹ thuật, Logistics hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí kế hoạch sản xuất hoặc tương đương (ưu tiên môi trường nhà máy). b, Kỹ năng
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp số liệu tốt.
• Thành thạo Excel
• Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và xử lý tình huống.
• Chịu được áp lực tiến độ sản xuất. c, Phẩm chất
• Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm cao.
• Chủ động, linh hoạt, tư duy logic
• Quyền lợi được hưởng
• Tổng thu nhập: 10.000.000 – 11.000.000/tháng, trong đó bao gồm
• Lương cơ bản: 85%
• Lương KPI (hiệu quả công việc): 15%
• Phụ cấp hằng tháng gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
• Phụ cấp hằng tháng: chuyên cần, xăng xe, nhà ở
• Cơm trưa tại nhà máy
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước
• 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
• Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty

• Cơ chế đặc biệt

• Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
• Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.