Tuyển dụng Nhân Viên Thị Trường tại Hà Nội

a, Mục tiêu công việc

• Phát triển thị trường, mở mới khách hàng, chăm sóc hệ thống đại lý – garage – cửa hàng phụ tùng, thúc đẩy doanh số và độ phủ sản phẩm tại khu vực được giao. b, Nhiệm vụ chi tiết
• Phát triển thị trường & mở mới khách hàng
• Tìm kiếm, tiếp cận và mở mới khách hàng: đại lý vật tư ô tô, garage, trạm dịch vụ, cửa hàng sửa chữa, điểm rửa xe…
• Xây dựng tuyến bán hàng, kế hoạch đi thị trường, báo cáo theo ngày/tuần/tháng.
• Giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.
• Chăm sóc khách hàng
• Duy trì và phát triển doanh số từ khách hàng hiện tại.
• Theo dõi tình hình bán hàng, tồn kho đại lý, đề xuất đơn hàng kịp thời.
• Giải quyết các phản hồi của khách hàng, phối hợp với bộ phận kỹ thuật – CS để hỗ trợ.
• Triển khai bán hàng
• Đàm phán đơn hàng, chốt doanh số theo chỉ tiêu.
• Đặt hàng, theo dõi giao hàng, phối hợp kho – logistics.
• Trưng bày sản phẩm, kiểm tra hình ảnh, vật phẩm POSM tại điểm bán.
• Bán hàng theo khu vực
• Chịu trách nhiệm KPIs về doanh số – số khách mở mới – độ phủ sản phẩm – công nợ tại khu vực được phân công.
• Khảo sát giá bán thị trường, hoạt động của đối thủ, đề xuất giải pháp tăng trưởng.
• Công nợ & thanh toán
• Theo dõi, nhắc công nợ khách hàng; đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn.
• Đề xuất chính sách công nợ phù hợp cho từng khách hàng.
• Báo cáo & hành chính
• Báo cáo doanh số, khách hàng, tuyến bán hàng, kết quả thị trường theo yêu cầu.
• Tuân thủ các quy trình bán hàng, quy định công ty (chấm công, kế hoạch làm việc…).

Yêu cầu ứng viên

• Nam từ 2003 - 1986, có sức khỏe. Công việc được đào tạo đầy đủ về bán hàng, sản phẩm
• Đam mê kinh doanh, không ngại đi thị trường
• Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm sale, đặc biệt liên quan đến ngành ô tô và các ngành có liên quan hoặc có mạng lưới đại lý.
• Giao tiếp tốt, ham học hỏi, chịu khó, nhiệt tình
• Biết lập kế hoạch tuyến bán hàng, sử dụng smartphone/app báo cáo.
• Trung thực – trách nhiệm – chủ động.
• Tác phong nhanh nhẹn, năng động khi làm việc với khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo đầy đủ về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng đi thị trường.
• Thu nhập = LCB + KPI + %DS + Phụ cấp (Có thể deal theo năng lực khi PV trực tiếp)
• Lương cơ bản: 6.000.000đ
• Lương KPI (Hiệu quả công việc): 2.000.000đ

• Thưởng Doanh số tính theo cá nhân

• Doanh số tháng Tỉ lệ phần trăm tính hoa hồng
• Từ 0 – 50.000.000 VNĐ 3%
• Từ 50.000.001 – 60.000.000 VNĐ 4%
• Từ 60.000.001 – 70.000.000 VNĐ 5%
• Từ 70.000.001 – 80.000.000 VNĐ 6%
• Từ 80.000.001 – 90.000.000 VNĐ 7%
• Trên 90.000.000 VNĐ 8%

• Phụ cấp gồm

• Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày
• Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày
• Xăng xe: Hỗ trợ phụ cấp xăng xe 500.000đ/tháng (tính trên số công thực tế trên tháng và yêu cầu làm từ đủ tối thiểu nửa số công trên tháng)
• Thử việc 02 tháng – Nhận 100% LCB
• Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, lương KPI + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm

• Cơ chế đặc biệt

• Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm tương đương 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
• Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với Nhân viên VP và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với Công nhân sản xuất/dây chuyền