Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (Chuyên Về Tuyển Dụng) tại Hồ Chí Minh

Tuyển dụng (70%):

• Tiếp nhận và xác định nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận/cửa hàng.

• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.

• Chủ động tìm kiếm, sourcing và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.

• Sàng lọc CV, liên hệ và đánh giá sơ bộ ứng viên.

• Thực hiện phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn chuyên môn.

• Tổng hợp kết quả phỏng vấn, đề xuất ứng viên phù hợp và thực hiện quy trình mời nhận việc.

• Theo dõi ứng viên trong quá trình nhận việc và thử việc.

• Xây dựng, quản lý và duy trì database ứng viên.

• Theo dõi KPI, tiến độ và báo cáo tình hình tuyển dụng.

• Đề xuất các phương pháp và nguồn tuyển dụng nhằm tối ưu thời gian, chi phí tuyển dụng.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng, thời trang.

Hành Chính (30%)

• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng hằng ngày.

• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và các vật dụng phục vụ hoạt động văn phòng.

• Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ công văn, hồ sơ, tài liệu.

• Soạn thảo văn bản, thông báo, biểu mẫu và các tài liệu hành chính theo yêu cầu.

*Địa điểm và thời gian làm việc

- Địa điểm phỏng vấn: 65 Thân Văn Nhiếp, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh.

- Địa điểm làm việc: 342 An Dương Vương, Phường Chợ Quán, TP. Hồ Chí Minh.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 8h00 – 17h00. Thứ 7: 8h00 – 16h00 (Làm việc cách tuần)

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng và/hoặc hành chính.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng, thời trang.

• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.

• Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, s

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng và/hoặc hành chính.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng, thời trang.

• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.

• Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn và quản lý dữ liệu tuyển dụng.

• Có khả năng tổ chức công việc, giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi:

- Lương và chế độ

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Được đào tạo và phát triển chuyên môn.

• Cơ hội thăng tiến trong môi trường trang sức cao cấp.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

• Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty

• 12 ngày phép năm

• Review lương hàng năm

- Điều kiện làm việc

• Được hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc

• Môi trường làm việc vui vẻ, trẻ trung, năng động.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm
• Máy tính xách tay: Được hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm
• Hoạt động nhóm: Teambuilding hàng năm
• Căn-tin: Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
• Khác: Review lương hàng năm
  Môi trường làm việc vui vẻ, trẻ trung, năng động