Nhân Viên Bán Dịch Vụ Viễn Thông Và Công Nghệ Số

Chi tiết công việc: Ứng viên chọn 1 trong 2

1. Nhân viên trực kênh dịch vụ cố định (Inbound)

• Tiếp nhận data được cung cấp sẳn, Không phải tìm kiếm DATA gọi ra tư vấn cung ứng cho những khách hàng  đã có nhu cầu sử dụng dịch vụ VIETTEL để khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ cố định như Wifi, Truyền hình, Camera
• Gọi ra thu cước đóng trước gói 6 tháng và gói 12 tháng
• Khai thác và mở rộng nhu cầu của khách hàng nhiều hơn để tăng hoa hồng ( mức hoa hồng bán hàng không giới hạn).

2. Nhân viên trực kênh số, di động (Outbound)

• Tư vấn các sản phẩm dịch vụ di động
• Tư vấn các sản phẩm dịch vụ cố định
• Trực các page, trả lời khách hàng theo kịch bản
• Tư vấn Tendoo để khách đăng ký và gia hạn Tendoo

Địa chỉ làm việc: 

• TT CSKH VIETTEL - 158/2A, Hoàng Hoa Thám, P12, Q.Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Địa chỉ phỏng vấn: 

• TT TD BELLSYSTEM24 LẦU 1 - Tòa Nhà Qcoop, 1129/12/20 Lạc Long Quân, P11, Q.Tân Bình, TP.HCM

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Nam / Nữ từ 18 - 35 tuổi.
• CÓ THỂ LÀM XOAY CA.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu ngoại hình & chuyên ngành.
• Giọng nói dễ nghe, rõ ràng, không ngọng, không lắp, không âm hưởng địa phương.
• Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ lương thưởng:

• Thu nhập trung bình 7.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.
• Lương cơ bản 5.300.000 đồng/tháng.
• Lương thâm niên: 200.000 – 400.000 VNĐ (cứ 12 tháng + 200.000 đồng).
• Thưởng bán hàng: 300.000 – 1.000.000 đồng.
• Hoa hồng: 5.000.000 – 10.000.000 đồng (không giới hoa hồng, theo năng lực ứng viên).
• Tạo thêm cơ hội tăng thu nhập với lương làm Lễ & Tết 400%.

Chế độ phúc lợi:

• Được đào tạo nghiệp vụ 10 ngày, hỗ trợ 1.000.000 VNĐ. Ứng viên không đóng bất kỳ phí gì trong quá trình tham gia training.
• Thử việc 2 tháng nhận 100% lương, ký HĐLĐ chính thức sau thử việc từ 3 tháng trở lên.
• Cung cấp toàn bộ trang thiết bị làm việc.
• Đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Được nghỉ thai sản 6 tháng. Nhận 6 tháng lương cơ bản và 2 tháng lương tối thiểu do Bảo Hiểm chi trả.
• Kí Hợp Đồng sẽ hưởng thêm 1 ngày phép, nghỉ có lương.
• Đầy đủ phúc lợi từ chế độ thăm hỏi, quan tâm của công đoàn như ma chay, cưới hỏi, tai nạn, ốm đau,... các chương trình khen thưởng ở công ty như thi đua, khen thưởng năm.
• Teambuilding, du lịch hàng năm, môi trường thân thiện, hòa đồng.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng Điện Thoại Viên --> Trưởng Ca / Nhóm / Giám Sát --> Chuyên Viên Đào Tạo/ Tuyển Dụng/ Nhân Sự --> Quản Lý.