Kế Toán Trưởng

1. Nhiệm vụ chính

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.

• Xây dựng, ban hành và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế kế toán, tài chính.

• Kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán, sổ sách và các nghiệp vụ phát sinh.

• Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo quy định gồm BCTC

công ty mẹ và hợp nhất (Tiếng Việt + Tiếng Anh).

• Đảm bảo việc hạch toán kế toán tuân thủ đúng quy định của pháp luật và chuẩn mực kế

toán.

• Kiểm soát chi phí, dòng tiền, công nợ, tài sản và nguồn vốn của doanh nghiệp.

• Thực hiện kê khai, quyết toán các loại thuế; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các

cơ quan quản lý nhà nước.

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính, thuế, quản trị chi phí và hiệu quả

kinh doanh.

• Lập kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính và theo dõi việc thực hiện ngân sách.

• Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân sự thuộc phòng kế toán.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

2. Quyền hạn

• Phân công, giám sát và đánh giá công việc của nhân viên kế toán.

• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính – kế toán.

• Yêu cầu các phòng ban cung cấp đầy đủ hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác kế toán.

• Ký xác nhận các chứng từ, báo cáo thuộc thẩm quyền theo quy định của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định (nếu pháp luật yêu cầu đối với vị trí đảm nhiệm).

• Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.

• Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định liên quan.

• Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo, SAP, Oracle...) và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.

• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân tích tài chính và giải quyết vấn đề.

• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Theo qui định của Luật Lao Động Việt Nam