Kế Toán Trưởng

A. Job description

1. Tổ chức & quản lý bộ máy kế toán

• Xây dựng và tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tinh gọn và hiệu quả; phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng nhân viên; hướng dẫn, giám sát kế toán viên thực hiện đúng nghiệp vụ thuộc phần hành được giao.

• Rà soát, tái cấu trúc toàn bộ quy trình kế toán; chuẩn hóa hệ thống chứng từ, sổ sách; xây dựng Quy trình tác nghiệp chuẩn (SOP) cho từng nghiệp vụ kế toán.

• Ban hành các quy trình, quy chế, quy định nội bộ về tài chính – kế toán và chế tài quản lý, sử dụng, bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ tại Công ty/Khu nghỉ mát.

2. Lập kế hoạch & phân tích tài chính

• Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các dự toán tài chính định kỳ (dài hạn, hàng năm, hàng quý, hàng tháng) theo kế hoạch kinh doanh được phê duyệt.

• Kiểm tra, rà soát các kế hoạch và phân tích tài chính; cung cấp dự báo tài chính kịp thời cho Ban điều hành nhằm hỗ trợ ra quyết định và giảm thiểu rủi ro tài chính.

• Xây dựng và triển khai các giải pháp kiểm soát chi phí hiệu quả, bao gồm: chi phí đầu tư, mua sắm tài sản – trang thiết bị, bảo trì – bảo dưỡng hệ thống điện, nước, phương tiện vận chuyển và các chi phí vận hành khác.

3. Kiểm soát nội bộ & quản lý rủi ro

• Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ; đánh giá rủi ro tài chính và báo cáo kết quả lên Giám đốc/Phó Giám đốc.

• Theo dõi, giám sát chi phí đầu tư xây dựng; quản lý hợp đồng nhà thầu; kiểm soát hồ sơ thanh quyết toán dự án đảm bảo đúng quy định và tiến độ.

4. Tuân thủ thuế & quan hệ đối ngoại

• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ thuế theo quy định pháp luật; chủ trì làm việc với cơ quan thuế trong các đợt thanh tra, kiểm tra; chủ động quản lý và phòng ngừa rủi ro thuế phát sinh.

• Là đầu mối giao dịch với các cơ quan nhà nước (thuế, thống kê,...) và đối tác bên ngoài (ngân hàng, nhà thầu, kiểm toán độc lập...).

5. Phối hợp với đơn vị vận hành

• Làm việc trực tiếp với đơn vị quản lý vận hành (Six Senses/IHG) về quyết toán phí quản lý, đối chiếu báo cáo tài chính khu nghỉ và kiểm soát dòng tiền từ hoạt động kinh doanh.

6. Các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

1. Trình độ học vấn & chứng chỉ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn quốc tế hoặc trong nước: CPA Việt Nam, ACCA, CMA hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 3–5 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc Finance Controller tại doanh nghiệp có quy mô tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, khách sạn/resort hoặc doanh nghiệp chủ đầu tư.

• Có kinh nghiệm thực tế trong

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn & chứng chỉ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn quốc tế hoặc trong nước: CPA Việt Nam, ACCA, CMA hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 3–5 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc Finance Controller tại doanh nghiệp có quy mô tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, khách sạn/resort hoặc doanh nghiệp chủ đầu tư.

• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng từ đầu (set-up) bộ máy kế toán hoặc hệ thống kiểm soát nội bộ, không chỉ duy trì hệ thống có sẵn.

• Có kinh nghiệm tái cấu trúc bộ máy tài chính trong giai đoạn doanh nghiệp thay đổi mô hình hoạt động hoặc chuyển đổi hệ thống quản lý.

• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế trong các đợt thanh tra, kiểm tra; am hiểu các rủi ro thuế đặc thù trong lĩnh vực vận hành khu nghỉ mát.

3. Kiến thức chuyên môn

• Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành về tài chính, thuế, đầu tư xây dựng.

• Am hiểu nguyên tắc và phương pháp xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ;

• Có kiến thức về quản lý dòng tiền, phân tích P&L, kiểm soát CAPEX/OPEX và lập báo cáo tài chính quản trị.

• Am hiểu quy trình thanh quyết toán hợp đồng xây dựng, quản lý chi phí dự án đầu tư.

4. Kỹ năng

• Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến: Fast Accounting, Sun System…; ưu tiên có kinh nghiệm với phần mềm quản lý tài chính khách sạn (Sun System, Opera hoặc tương đương).

• Sử dụng thành thạo Microsoft Excel ở mức nâng cao (pivot table, financial modelling); có khả năng xây dựng báo cáo quản trị và dashboard tài chính.

• Tiếng Anh: Đọc hiểu hợp đồng, báo cáo tài chính bằng tiếng Anh; giao tiếp làm việc được với chuyên gia và đối tác nước ngoài.

• Kỹ năng quản lý nhân sự đa phòng ban; có khả năng đào tạo, phát triển đội ngũ kế toán và kiểm soát nội bộ.

• Kỹ năng thuyết trình và báo cáo trước Ban lãnh đạo, HĐQT; khả năng trình bày vấn đề tài chính phức tạp một cách rõ ràng, súc tích.

5. Tố chất & phẩm chất cá nhân

• Tư duy hệ thống, logic và có khả năng xây dựng cấu trúc từ đầu.

• Tư duy phản biện độc lập; dám đặt câu hỏi và đưa ra ý kiến trái chiều khi cần thiết, đặc biệt trong vai trò kiểm soát nội bộ.

• Trung thực, liêm chính và có tinh thần trách nhiệm cao trong xử lý thông tin tài chính.

• Chủ động, quyết đoán; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi

• Thưởng: Tháng 13 + Trợ cấp ăn trưa + điện thoại