Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- 1. Công tác nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, onboarding nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, cập nhật dữ liệu nhân viên.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
- Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN.
- Tổ chức đào tạo, hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
- 2. Công tác hành chính
- Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản.
- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, công văn, hợp đồng.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp nội bộ và hoạt động văn hóa công ty.
- Quản lý hậu cần, tiếp khách, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng, C&B và hành chính văn phòng.
- Thành thạo Excel, Word và các công cụ quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hợp tác.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12–16 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội học hỏi và phát triển lên các vị trí cao hơn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch và sự kiện nội bộ.