Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- 50% Công việc hành chính
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo kế hoạch và phân công của Trưởng phòng HCNS.
- Theo dõi, đề xuất mua, cấp phát và quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ và các nhu cầu hành chính tại văn phòng/cơ sở.
- Theo dõi tình trạng sử dụng, bàn giao, thu hồi tài sản và trang thiết bị được giao cho nhân sự.
- Tiếp nhận, tổng hợp và phối hợp xử lý các đề xuất hành chính từ các phòng ban/cơ sở.
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, văn bản, biểu mẫu hành chính theo quy định.
- 50% Công việc tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/cơ sở và triển khai tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt.
- Đăng tin, tìm kiếm và chủ động xây dựng nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự, Tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc/tuyển dụng trong lĩnh vực thẩm mỹ, phòng khám da liễu, nha khoa, bệnh viện hoặc các đơn vị y tế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 8.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Được đào tạo, hướng dẫn về hệ thống quy trình HCNS và đặc thù quản trị nhân sự trong lĩnh vực thẩm mỹ – y tế.
- Có cơ hội phát triển theo hướng HCNS tổng hợp/Chuyên viên Tuyển dụng và các vị trí quản lý nhân sự khi đáp ứng năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn.
- Các chế độ phúc lợi, thưởng và chính sách khác theo quy định của Công ty.