Graphic Designer

• Lên ý tưởng sáng tạo và triển khai thiết kế 2D, 3D, video, motion graphic phục vụ các hoạt động truyền thông nội bộ và marketing của công ty (Website, Fanpage, LinkedIn, YouTube, Brochure, sự kiện...).
• Thiết kế giao diện UI/UX cơ bản trên Figma cho các landing page, microsite, hoặc module nội bộ (nếu có).
• Xây dựng và duy trì hệ thống nhận diện hình ảnh đồng bộ, đảm bảo tính nhất quán và chuyên nghiệp cho thương hiệu SolarBK.
• Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế sáng tạo cho các chiến dịch marketing, thương hiệu, CSR, tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
• Ứng dụng các công cụ AI trong thiết kế, video hoặc quản lý hình ảnh để tăng năng suất và hiệu quả công việc.
• Phối hợp với các bộ phận (Marketing, Truyền thông nội bộ, Kinh doanh, Tuyển dụng...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm thiết kế.
• Quản lý kho dữ liệu thiết kế, cập nhật template, guideline, thư viện hình ảnh và video.
• Theo dõi xu hướng thiết kế hiện đại, ứng dụng công nghệ mới trong sáng tạo nội dung trực quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa hoặc truyền thông thương hiệu.
• Thành thạo Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere).
• Biết sử dụng phần mềm 3D (Blender, Cinema4D, 3ds Max) là một lợi thế lớn.
• Có khả năng dựng, chỉnh sửa video cho các hoạt động truyền thông.
• Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ thiết kế (Midjourney, Firefly, Runway, ChatGPT, Notion AI...) để tăng năng suất sáng tạo.
• Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX cơ bản với Figma là một lợi thế.
• Nắm vững bố cục, màu sắc, typography, storytelling và nguyên tắc thương hiệu.
• Có tư duy sáng tạo, chủ động, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Mỹ thuật công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
• Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
• Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
• Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
• Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
• Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.