Kỹ Sư Vận Hành Và Bảo Trì (O&M ENGINEER)

Vận hành hệ thống:

• Theo dõi hoạt động của hệ thống qua phần mềm giám sát (SCADA, monitoring apps).
• Ghi nhận thông số vận hành và lập báo cáo định kỳ.
• Chủ động phân tích dữ liệu để đề xuất giải pháp tối ưu hiệu suất hệ thống.

Bảo trì & sửa chữa:

• Thực hiện bảo trì định kỳ (bảo trì tấm pin, inverter, hệ thống điện...).
• Xử lý các sự cố kỹ thuật, khắc phục lỗi hệ thống trong thời gian sớm nhất.
• Đề xuất thay thế linh kiện, thiết bị khi cần thiết.
• Chủ động lập kế hoạch và quản lý tiến độ (NTP) cho các đợt bảo trì định kỳ và xử lý sự cố.
• Nắm vững và áp dụng chính sách bảo hành của nhà cung cấp thiết bị; chủ động đề xuất và phối hợp để xử lý các yêu cầu bảo hành.

An toàn & tuân thủ:

• Tuân thủ các quy định về an toàn lao động khi làm việc trên mái hoặc với thiết bị điện.
• Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định của pháp luật và khách hàng.

Khác:

• Hỗ trợ triển khai các dự án mới tại khu vực khi được yêu cầu.
• Giao tiếp, làm việc với khách hàng hoặc đối tác khi cần bảo trì tại địa điểm lắp đặt.
• Có khả năng soạn thảo email, báo cáo rõ ràng, chuyên nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành điện, điện công nghiệp, kỹ thuật năng lượng, cơ điện hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện, ưu tiên đã làm trong ngành điện mặt trời.
• Hiểu biết về hệ thống điện mặt trời (on-grid/off-grid, inverter, tấm pin...).
• Có kỹ năng đọc sơ đồ điện, sử dụng thiết bị đo đạc điện.
• Sử dụng tốt các công cụ kỹ thuật (dụng cụ cầm tay, máy đo...).
• Có tinh thần chủ động cao trong công việc, khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đọc hiểu và soạn thảo văn bản, email rõ ràng, chuyên nghiệp.
• Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch NTP (Near-Term Planning) và quản lý tiến độ công việc bảo trì.
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển trong khu vực và lân cận.
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
• Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
• Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
• Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
• Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
• Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.