Cửa Hàng Trưởng

1. Quản lý nhân sự:

- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự cửa hàng

- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết

- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban triển khai các nội quy, quy trình, chương trình tại cửa hàng

2. Quản lý hàng hóa, trưng bày theo yêu cầu

3. Chăm sóc khách hàng

- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng

- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về sản phẩm, dịch vụ

4. Chịu trách nhiệm về KPIs bao gồm: Doanh số, nhân sự, hàng hóa,.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ từ 25-40

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm QLCH/ CHT tại các doanh bán lẻ, dịch vụ, thực phẩm. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tại các chuỗi siêu thị vừa và nhỏ.

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt

- Cẩn thận, tỉ mỉ

- Có khả năng sử dụng MS Office, Excel

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập 12-15tr /tháng
- Thời gian thử việc 01 tháng
- Nghỉ 5 ngày/tháng
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật ...
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được hỗ trợ sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi.
- BHYT, BHTN, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
- Có cơ hội thăng tiến lên vị tri quản lý vùng (Quản lý từ 8-10 cửa hàng).
-Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13