Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa

Triển khai mảng công việc về văn hóa:

• Lập kế hoạch triển khai các hoạt động Văn hóa truyền thông tháng - quý theo định hướng
• Thực hiện triển khai các hoạt động văn hóa
• Quan sát hành vi văn hóa tại các phòng ban/bộ phận & đề xuất hành động thúc đẩy hoặc điều chỉnh (nếu có)

Triển khai các hoạt động Events

• Đề xuất các Events phù hợp với định hướng nhằm Lan tỏa văn hóa
• Chuẩn bị tổ chức Events/Sự kiện - hoạt động Văn hóa định kỳ/phát sinh
• Hỗ trợ các phòng ban tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ
• MC các chương trình, hoạt động nội bộ

Triển khai truyền thông nội bộ theo định hướng

• Thu thập & biên tập câu chuyện văn hóa từ thực tế & lan tỏa nội bộ
• Phát hiện – nuôi dưỡng – lan tỏa hành vi tích cực điển hình
• Quản lý & Triển khai các tuyến bài viết phù hợp với định hướng truyền thông nội bộ
• Đề xuất & triển khai các hình thức truyền thông hiệu quả (video ngắn, radio nội bộ, series, mini game...)

Hoạt động đào tạo

• Tham gia xây dựng các module kỹ năng (kịch bản tình huống, role-play, case study...) giúp triển khai hiệu quả các hành vi văn hóa
• Tham gia huấn luyện các module kỹ năng cơ bản

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

-Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Văn hóa Doanh nghiệp, Truyền thông Nội bộ tại các mô hình bán lẻ

-Giao tiếp & Kết nối tốt.

-Có khả năng lập kế hoạch & triển khai công việc độc lập. 

-MC cơ bản và dẫn dắt sự kiện.

-Có khả năng sử dụng Google Sheet, Canva, Capcut

-Tâm thế Tích cực - Chủ động, tư duy Cởi mở & Sáng tạo.

-Có kiến thức cơ bản về Văn hóa Doanh nghiệp & Truyền thông nội bộ

Quyền lợi được hưởng

-Thu nhập: upto 20.000.000 VNĐ

-Được tham gia các khóa học để nâng cao nghiệp vụ

-Thưởng các ngày Lễ, Tết, tháng 13, du lịch nghỉ mát…
-Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
-Sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi
-BHYT, BHTN, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức

-Thời gian làm việc : T2-T6 và 2 T7/tháng (T7 WFH)