Tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng (AA HCM & AA Tây Ninh) tại Hồ Chí Minh

A. Địa điểm làm việc:
Tần suất đi nhà máy AA Tây ninh 1-2 buổi/tuần - Có xe đưa rước
VP AA HCM: Toà nhà Cantavil Premier, 01 đường Song Hành, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh,
VP AA Tây ninh: Tổ 1, Ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận, Tỉnh Tây Ninh
B. Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban AAC, AATN
Trực tiếp tuyển dụng Khối văn phòng AAC, AATN, AVA và các vị trí văn phòng theo kế hoạch.
Phát triển các kênh tuyển dụng địa phương như trung tâm giới thiệu việc làm, trường học, chính quyền địa phương, chương trình giới thiệu ứng viên...
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tổ chức kiểm tra tay nghề/thể lực (nếu có) và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Theo dõi quá trình nhận việc, hỗ trợ nhân sự mới trong giai đoạn hội nhập và phối hợp tổ chức chương trình Orientation.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân sự và thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan trên hệ thống SAP (PO, thanh toán chi phí tuyển dụng, vật tư...).
Xây dựng và phát triển Talent Pool cho các vị trí tuyển dụng thường xuyên.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng (Facebook, Zalo, LinkedIn...).
Phối hợp tổ chức Job Fair, Ngày hội việc làm, Factory Tour và các chương trình hợp tác với trường Đại học, Cao đẳng.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
I. YÊU CẦU VỊ TRÍ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học: chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành Khoa học xã hội.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng Mass về sản xuất, xây dựng, thiết kế, nhà máy, khu công nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng SAP, ERP, ATS và các công cụ AI phục vụ công việc.
Có khả năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và xây dựng nguồn ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban cũng như đối tác tuyển dụng.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng di chuyển để triển khai tuyển dụng tại địa phương khi có nhu cầu.
II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14–15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm
Sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức (thời hạn 01 năm), nhân viên được hưởng:
Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
14 ngày nghỉ phép năm
Đặc quyền dành cho nhân viên AA CORPORATION
Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.
Môi trường & Phát triển BỀN VỮNG
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Ngành nghề: Nhân sự, Bán hàng / Kinh doanh
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh