Tuyển dụng Chuyên viên Đào tạo (AA HCM & AA Tây ninh) tại Hồ Chí Minh

A. Địa điểm làm việc:
Tần suất đi nhà máy AA Tây ninh 2-3 buổi/tuần - Có xe đưa rước
VP AA HCM: Toà nhà Cantavil Premier, 01 đường Song Hành, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh,
VP AA Tây ninh: Tổ 1, Ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận, Tỉnh Tây Ninh
B. Mô tả công việc:
1. Khảo sát nhu cầu đào tạo
Phối hợp với Trưởng phòng, Trưởng xưởng, Giám đốc Khối và Ban Giám đốc để đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ và phát sinh.
Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo; lập danh sách chương trình và số lượng lớp học dự kiến.
Xây dựng lộ trình đào tạo hằng năm phù hợp với kế hoạch vận hành của Công ty/Nhà máy.
Phối hợp với giảng viên, chuyên gia khảo sát nhu cầu trước từng khóa đào tạo.
2. Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo
Tham mưu xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo theo tháng/năm.
Lập kế hoạch huy động giảng viên nội bộ và đối tác đào tạo bên ngoài.
Chuẩn bị công tác hậu cần: phòng học, trang thiết bị, tài liệu và phối hợp với các đơn vị cung ứng dịch vụ đào tạo.
3. Tổ chức và vận hành đào tạo
Trình duyệt hồ sơ, chi phí và triển khai các khóa đào tạo theo kế hoạch.
Giám sát việc tuân thủ quy định đào tạo của học viên và giảng viên.
Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và cấp chứng chỉ/chứng nhận theo quy định.
Theo dõi, nghiệm thu và kiểm soát chi phí từng chương trình đào tạo.
Đánh giá và kiểm soát chất lượng giảng viên, giáo trình, nhà cung cấp và hiệu quả ứng dụng sau đào tạo.
Tham gia phát triển tài liệu, nội dung đào tạo số (E-learning) và quản lý thư viện học thuật chuyên ngành.
4. Công tác hành chính
Quản lý và lưu trữ hồ sơ đào tạo theo quy định.
Quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ và văn phòng phẩm phục vụ đào tạo.
Soạn thảo thông báo, văn bản đào tạo và hỗ trợ công tác hậu cần, đón tiếp giảng viên/đối tác.
5. Công việc khác
Duy trì và cập nhật hệ thống lưu trữ tài liệu đào tạo (bản cứng và dữ liệu số).
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.
I. YÊU CẦU VỊ TRÍ
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng  trở lên, ưu tiên các ngành Nhân sự, Sư phạm, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật, Thiết kế, Xây dựng.
Ưu tiên có chứng chỉ
TOT/Quản lý Đào tạo.
Kinh nghiệm & Kỹ năng
Tối thiểu
02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, thành thạo Tin học văn phòng.
Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình, đứng lớp, MC/điều phối.
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, xây dựng nội dung và truyền thông số.
Biết sử dụng
Canva, CapCut, LMS/E-learning là lợi thế.
Am hiểu hoạt động kinh doanh, sản phẩm và thị trường của Công ty.
Có tư duy thẩm mỹ, sáng tạo và khả năng viết nội dung.
Có network với cơ quan truyền thông/tổ chức trong ngành là lợi thế.
Phẩm chất
Sáng tạo, linh hoạt, cẩn thận, kiên nhẫn và hướng mục tiêu.
Phù hợp với giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty.
II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14–15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm
Sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức (thời hạn 01 năm), nhân viên được hưởng:
Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
14 ngày nghỉ phép năm
Đặc quyền dành cho nhân viên AA CORPORATION
Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.
Môi trường & Phát triển BỀN VỮNG
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh