Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

1. Thực hiện các công việc chuyên môn tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban ưu tiên Khối kinh doanh;
• Tạo nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng qua kênh nguồn tuyển dụng;
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng trưởng bộ phận chuyên môn;
• Tiến hành đàm phán offer với ứng viên và hỗ trợ quá trình onboarding của nhân sự trúng tuyển.

2. Tạo nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên thị trường

• Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của Công ty qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, sự kiện;
• Xây dựng hệ thống Trải nghiệm nhân sự để tuyển dụng và giữ chân nhân tài;
• Khảo sát, phân tích, đánh giá thị trường tuyển dụng của vị trí đang phụ trách;
• Đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp cho Công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng (Ưu tiên có kinh nghiệm headhunt hoặc tuyển mass/BĐS)
• Nhanh nhẹn, khéo léo, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
• Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Up to 17.000.000 VNĐ.
• Thử việc 02 tháng, (hưởng 85% mức lương thỏa thuận).
• Thưởng hoa hồng hỗ trợ, Lễ Tết theo quy định của Công ty.
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
• Chế độ nghỉ phép năm, Du lịch, Team Building.
• Môi trường làm việc tốt, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.